Kategóriák: Minden - responsabilidad - sacrificios - calidad - independencia

a lina maria loaiza luna 10 éve

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ARTURO CALLE

La historia de Arturo Calle se origina en el sueño de un joven apasionado por el comercio, quien desde niño demostró habilidades en la venta de diversos productos. Con una visión clara y un fuerte deseo de ser independiente, Arturo Calle comenzó su negocio en Bogotá, utilizando sus ahorros y el apoyo financiero de su madre.

ARTURO CALLE

ARTURO CALLE

DECISIONES ESTRATEGICAS

NIVELES DE ESTRATEGIA
ESTRATEGIA OPERATIVA

el objeto social de la empresa no es solo vender un producto excelente a un precio bajo sino tambien poder aportar al crecimiento del pais, los recursos que se disponen cuentan con innovacion permanente, lo procesos cumplen con los mayores estandares de calidad, y su personal tanto del area de produccion, comercializacion y atencion al cliente hacen parte de la razon de ser del negocio (esta empresa estaen el numero 12 de 100 encuestadas a nivel nacional donde la gente quiere trabajar, el equipo de trabajo cuenta con subsidio de vivienda, educacion y salud y labora bajo la premisa del respeto y la igualdad.

ESTRATEGIA COMPETITIVA

la elecion de los diseños, los insumos y la calidad de la fabricacion han logrado que sea una empresa competitiva en el mercado, satisfaciendo las necesidades de sus clientes, la UEN (unidad estrategica del negocio) es poder tener tindas grandes donde se puedan encontrar la mayor parte de los productos con una atencion excelente ( cuentan con la universidad Arturo Calle, que entrena el personal en todas las areas del negocio).

ESTRATEGIA CORPORATIVA

La empresa tiene como objetivo confeccionar y comercializar ropa masculina y accesorios, buscando manatener una alta participacion en el mercado nacional e internacional, como una marca de buen diseño y con un precio justo. la empresa se ha especiliazado en ropa masculina casual, elegante y accesorios como calzado, correas, entre otros que le permita a jovenes y adultos adquirir un excelente producto de calidad y buen diseño.

CARACTERISTCAS DE LAS DECISIONES ESTRATEGICAS
la direccion de la empresa esta en manos de una persona que visiono la empresa para ser reconocida por su marca, su recordacion, una empresa encaminada a hacer pais, a asumir con responsabilidad el tema social, a compartir sus bebeficios con los demas, creando un producto de calidad y al alcance de todas las personas, la innovacion le ha permitido posicionarse en el mercado de ropa y calzado masculino ya que se visiono como una empresa grande que se ha ido adaptando a las necesidades del mercado.

HISTORIA: nace del sueño del señor ARTURO CALLE, quien desde niño, supo que habia nacido para ser negociante, vendio minisigui, flores, uvas, siempre disfruto de comerciar y tenia una meta clara en la vida, ser independiente ´´yo nunca aspire a ser un empleado mas´´, pero sabia que su sueño implicaba grandes sacrificios que logro sortear basado en un meta que tenia desde muy joven bastante clara, inicio en Bogota en un local de 6 a 8 metros, que adquirio con los ahorros que tenia mas unos pesos que le consiguio su mamá, inicio con el nombre de DANTE, pero muy pronto con la asesoria de un publicista, analizo y cambio a la idea de tener su nombre como marca de ropa masculina, su empeño, humildad y dedicacion hicieron de este sueño una realidad de empresa responsable y exitosa hoy en el pais.

VISION: ´´Ser lideres nacionales en la confeccion y comercializacion de prendas de vestir para hombre cumpliendo con estandares internacionales de calidad, con proyeccion en el mercado latinoamericano, de tal forma que se cuente con puntos de venta en las principales ciudades del pais yel exterior´´´.

´´ARTURO CALLE contara con talento humano comprometido y capacitado profesionalmente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, contribuyendo con el desarrollo del pais y su bienestar social´´.

MISION: ´´diseña, confecciona y comercializa prendas de vestir y accesorios para hombre, con estandares internacionales de calidad, precios justos y excelente servicio en sus puntos de venta, procurando satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes´´.

A su vez, busca permanentemente la innovacion y la mejora de sus procesos, el desarrollo integral de la organizacion y el bienestar de su talento humano, para obtener una razonable rentabilidad y contribuir al desarrollo social del pais.