a MILLARAY CARRILLO MANSILLA 6 éve
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- La falta de un control para contratar empleados de seguridad sin, los conocimientos y aptitudes básicas y que posibilita que cualquier persona pueda ser contratada como agente de seguridad.0
- La multiplicidad de leyes que regulan la seguridad privada
- Una debilidad son los costos que representa contratar seguridad privada y que solamente pueden acceder aquellas personas que tienen los recursos económicos para pagarla
- Proximidad de la seguridad privada con las personas físicas y morales que contratan este tipo de seguridad que establece un ambiente mucho más seguro.
- El servicio es prestado por personas físicas y morales que están autorizadas para prestar el servicio y que pueden ser utilizadas o contratadas por cualquier persona para que presten el servicio de seguridad
- La seguridad privada está regulada por leyes en las que el estado determina cuáles son las funciones y los principios de actuación a los que debe de ajustarse
Personas naturales que tienen como único objeto la protección y seguridad interior de diferentes tipos de instalaciones u establecimientos
Tecnológicos: Son todos aquellos recursos que posibilitan la ejecución eficaz del servicio.
Financieros: Corresponde a la acreditación de empresas en prestar servicios relacionados a proporcionar, instalar, mantener o reparar recursos afines a materias de seguridad privada.
Técnicos: Sistemas electrónicos de vigilancia para garantizar seguridad
Humanos: control de actividades de protección y resguardo de las personas, del manejo de la información,
- Se puede acoger al retiro a los 20 años de ejercicio profesional, que es un tiempo bastante menor que otros lugares, pero que no es tan conveniente porque el retiro es con un sueldo menor.
- La cobertura para las familia de la Red de salud de Carabineros.
- El uso de instalaciones, lugares de vacaciones exclusivos (pagados), rebajas en vuelos institucionales, y los permisos para poder hacer Cursos de actualización.
- La Red de salud funciona igual que en el sistema público, debido a la gran cantidad de personas en el sistema.
- Por ley de la República no pueden parar con su trabajo laboral.
Se compone con autoridades Regionales, Provinciales o Comunales, por intermedio de la Dirección General, Altas Reparticiones (Direcciones y Jefaturas de Zona), Reparticiones (Prefecturas, Departamentos y Escuelas) y Unidades (Comisarías, Grupos y Secciones) según corresponda.
Tecnológicos: Carabineros ha aumentado sus recursos tecnológicos, Esto ayuda, a actuar con mayor eficiencia y rapidez.
Financieros: La Dirección de Finanzas, que tiene por misión,administrar los recursos económicos.
Tecnicos: El monitoreo de armas.
Humanos:proveer y cubrir la necesidad de previsión y salud de todos sus imponentes.
