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Características de un líder

Inovador

ELIMINAR BARRERAS

Enfocado para aprovechar y crear nuevas estrategias y alternativas

Ser flexibles y actualizados

Ser agentes de cambio

Ser inclusivos

Paciente

Buscar y establecer tiempos y costos disponibles

Realizar investigaciones

Plantear y elaborar proyectos

Cumplir con las metas propuestas

Persistente

Mejorar y realizar cambios oportunos

Buscar agentes de cambio y nuevos líderes en que apoyase

Fijar y cumplir metas claras

Para construir cambios positivos

Responsable

Reconocer la fortalezas y limitaciones para generar cambio

Para promulgar los ideales y valores establecidos

Con la elaboración y aplicación de proyectos desarrollados

Con las funciones, cargo o rol que se desempeña

Transparente

Orientar con claridad las actividades a realizar

Brindar soluciones oportunas frente a las necesidades de los demás

Estar abierto al cambio

Sea un ejemplo para los demás

Integro

Practica valores

Proyectarse a futuro

Busca y crea estrategias en beneficios de todos

Reconoce y valora el esfuerzo de los demás

Confiable

Impulsar el trabajo en equipo

Brindar apoyo emocional

Incondicional

Motivador

Tomar decisiones

Fortalecer las relaciones sociales

Generar espacios de dialogo

Buscar apoyo

Capaz de identificar oportunidades y amenazas