a Estelle GRALL 10 órája
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Cohésion sociale : condition clé du succès d’une démarche RSE
La cohésion sociale est essentielle pour le succès des initiatives de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Elle renforce le sentiment d'appartenance des employés, facilite leur adhésion aux projets RSE et crée une vision partagée des valeurs et des objectifs.
Megnyitás
Cohésion sociale : condition clé du succès d’une démarche RSE Comment une bonne cohésion sociale garantit le succès de la RSE ? • Les conducteurs et exploitants deviennent acteurs de la démarche (et pas seulement spectateurs) eilleure compréhension des enjeux de la RSE = engagement plus fort
Une meilleure diffusion des valeurs RSE Défis de cohésion sociale au sein du Groupe Hautier Sujet secondaire Peu d’échanges entre métiers différents (conducteurs, exploitants, mécaniciens…) Création de "clans" après des rachats d’entreprises (ex. salariés de Giacomin vs Hautier) Manque de confiance entre conducteurs et exploitants (ex. contrôles excessifs via GPS) Faible cohésion entre salariés eux-mêmes Éloignement des filiales rachetées (ex. salariés d’Hautier Région Est se sentent isolés) Manque de reconnaissance des efforts des conducteurs Impression d’être "juste un numéro" Perte de connexion entre salariés et direction Peu de moments de rencontre (pas de pauses café communes, horaires décalés) Peu de moyens de communication efficaces (mails peu lus, affichage ignoré) Conducteurs routiers dispersés et peu présents sur site Communication interne difficile Comment la RSE améliore la cohésion sociale ? Ateliers RSE pour construire ensemble les solutions Encourager le travail collaboratif Événements pour favoriser l’échange (ex. repas du midi avec la direction) • Sensibilisation des conducteurs aux enjeux environnementaux 🌱 (ex. réduction CO2) Déploiement des valeurs RSE à tous les niveaux Actions concrètes pour renforcer la cohésion sociale et réussir la RSE • Création de référents RSE dans chaque filiale Valoriser les initiatives des salariés • Challenges internes liés au développement durable • Séminaires RSE pour tous les salariés Enjeux de la cohésion sociale dans la RSE Crée une vision partagée des valeurs et des objectifs Renforce le sentiment d’appartenance Améliore la communication interne Facilite l’adhésion des salariés à la RSE
