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Decreto 1352 De 2013

Reglamenta la organización y funcionamiento de JCI

Juntas De Calificación De Invalidez

las funciones que cumplen las Juntas de Calificación, está el resolver las controversias que se presentan en relación, a determinar el origen laboral o común del accidente,enfermedad omuerte,y/o calificar la pérdida de capacidad laboral o el estado de invalidez.

Calificación De Origen

Es el proceso mediante el cual se determinan las causas

Accidente De Trabajo

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Enfermedad Laboral

Que el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define enfermedad laboral, aquella que es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

¿Cómo se califica el origen y pérdida de capacidad laboral por enfermedad o accidente?

Concepto de calificación del origen del accidente o la enfermedad

Calificación de la enfermedad o el accidente como de origen laboral

En caso que la enfermedad sea calificada por la EPS como de origen laboral, el Área de Seguridad y Salud en el Trabajo o quien haga sus veces en la sede envía el FUREP a la ARL con los soportes que ella solicite; la EPS o la persona a quien se realizó el APT debe anexar copia de la Historia Clínica.

Se debe tener en cuenta

Cierre proceso de rehabilitación integral

Seguimiento de la rehabilitación por parte del Área de Seguridad y Salud en el trabajo

Inclusión en el Programa de Rehabilitación Integral de la ARL

Calificación del accidente o de la enfermedad como de origen común

Si la persona no está de acuerdo con la calificación podrá apelar: • Primera instancia: ante Junta Regional de Calificación. • Segunda instancia: ante la Junta Nacional de Calificación. • Tercera instancia: ante la justicia ordinaria, quien emite el concepto final.

Si el evento fue calificado como de origen común y la persona no interpuso recurso de apelación, se archiva el reporte en la Historia Ocupacional del servidor público o contratista.

Realización del Análisis de Puesto de Trabajo (APT)

Remisión del informe del Análisis de Puesto de Trabajo a los involucrados

Elaboración del informe del Análisis de Puesto de Trabajo (APT)

Solicitud de Análisis de Puesto de Trabajo (APT)

Solicitud por parte de la EPS de la calificación de origen de una enfermedad

Se conforma por

Tres (3) médicos: Dos (2) con título de especialización en salud ocupacional o medicina del trabajo o laboral y uno (1) con título de especialización en fisiatría, con una experiencia mínima de cinco (5) años en su especialidad. B) Un (1) psicólogo, con título de especialización en salud ocupacional con una experiencia profesional mínima de cinco (5) años. C) Un (1) terapeuta físico u ocupacional, con título de especialización en salud ocupacional, con una experiencia profesional mínima de cinco (5) años.