La comunicación, tanto interpersonal como organizacional, juega un papel crucial en el funcionamiento de cualquier entidad. El emisor tiene la responsabilidad de facilitar la integración entre el personal y la administración, así como de fortalecer la cohesión del equipo.
Contribuir y facilitar espacios para el intercambio de informaciòn.
Fortalecer la cohesiòn del personal
1.Facilitar la integración entre el personal y la administración
Promover la comunicación entre los individuos para que esta comunicación presente tres característicaas fundamenales en el contexto de su en institucional.Estadebe ser ser una forma eficaz y eficiente y participativa.
Tipos de comunicaciòn Organizacional
Concepto de comunicación organizacional :comprende el conjunto de acciones,procedimiento y tareas que se llevan a cabo para transmitir, metòdos y tècnicas
Contexto Situacional
Còdigo
Canal
Mensaje
Receptor
Emisor
La comunicación interpesonal se ha definido como "La ciencia de la Comunicación. Por la relación interdisciplinaria que guarda con otras ciencias, como fenómeno en sí mismo. Los medios que emplean en el conjunto semético , de esta forma van construyendo y generando sus propios metódos de estudio y herramientas. Permitiendo que todos estos elementos de la comunicación fluyan positivamente.
ENSAYO: La Comunicación Interpersonal y Organizacional
Subtema
concepto de comunicación interpersonal es un intercambio de información entre dos o mas personas. a su vez se busca la aplicación de intercambio de normas comunicativas.