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a Nathaly Carrión Chávez 4 éve

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HABILIDADES DEL PROFESIONAL PARA EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL EN LA 4TA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

La cuarta revolución industrial está redefiniendo el contexto organizacional y las habilidades necesarias para prosperar en este nuevo entorno. Las culturas digitales emergentes y la integración de tecnologías de la información y la comunicación (

HABILIDADES DEL PROFESIONAL PARA EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL EN LA 4TA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

HABILIDADES DEL PROFESIONAL PARA EL NUEVO CONTEXTO ORGANIZACIONAL EN LA 4TA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

NUEVAS PROFESIONES EN EL FUTURO

Guías turísticas espaciales.
Desarrolladores de avatares.
Consultor de genética.
Minero de asteroides.
Consultores en redes sociales.
Desarrolladores de Apps.

NUEVAS HABILIDADES

Pensamiento crítico
Capacidad de innovar
Adaptarse a los cambios
Analizar los datos

HABILIDADES PARA AFRONTAR LOS NUEVOS CAMBIOS

Tener en cuenta 3 puntos
Mantener buenas relaciones
Tolerar frustraciones
Adaptarse al cambio
Habilidades específicas
Tomar decisiones
Crear
Investigar
Habilidades Generales
Innovar

CAMBIOS

Nuevas culturas digitales
Phono Sapiens.
Nuevos paradigmas y tecnologías
Adaptarnos a los cambios tecnológicos.
Transformación de las empresas
LG, Samsung.
Integración TICs
Amazon, Alibaba.

ANTECEDENTES

Industria 4.0
Big Data, Cloud, LOT, IA.
Transformación Digital.
Internet de las cosas.
Producción Inteligente.
Industria 3.0 (1969)
Computadoras y robots.
Producción automatizada.
Industria 2.0 (1870)
Energía eléctrica.
Línea de ensamblaje.
Industria 1.0 (1784)
Energía a vapor e hidráulica.
Producción mecánica.