Instrumentos do SUS

Még több ilyen

Resolução – RDC nº 50, de 21 de fevereiro de 2002

Szerző: Ju Albuquerque

Assistência

Szerző: Marcelly De Muner

Apresentação pessoal: AGUSTINA AZZARELLO

Szerző: Agustina Azzarello

Temas Contemporâneos Transversais

Szerző: Bruno Misse

Capacitação dos profissionais das Unidades de Saúde da Família

Relatórios Anuais em Gestão

Prazo: até 31 de março do ano em curso, informações referentes ao exercício anterior. Vigência: 1 ano

Observar resultados alcançados e reprogramação proposta pela Secretaria Municipal de Saúde, para os indicadores não foram pactuados

Índices pactuados para cada indicador

Observar indicadores pactuados

Apresenta o desempenho das ações em o grau de cumprimento das metas da Programação Anual

Programação

Realização de visitas a população indígena

Realização da capacitação de profissionais para a saúde do sistema carcerário

Realizar ações de triagem da COVID-19

Realização do Fórum Perinatal

Capacitar profissionais sobre segurança do paciente

Capacitar profissionais de saúde

Ampliar o número de atendimento dentário

Contratação de serviços laboratoriais

Equipes de Estratégia da Família

Relatório Quadrimestral

Prazo: apresentado a cada 4 meses, a saber: maio (1oquadrimestre) , setembro (2oquadrimestre) e fevereiro do ano seguinte (3oquadrimestre). Vigência: 4 meses.

Deve seguir o modelo padronizado e aprovado pelo Conselho Nacional de Saúde, conforme ANEXO I da Resolução n° 459, de 10 de outubro de 2012, publicada no DOU n° 246, de 21/12/2012.

Oferta e produção de serviços públicos na rede assistencial própria, contratada e conveniada, cotejando esses dados com os indicadores de saúde da população em seu âmbito de atuação;

Auditorias realizadas ou em fase de execução no período e suas recomendações e determinações;

Montante e fonte dos recursos aplicados no período

Programações Anuais de Saúde

Prazo: de março a julho (período de elaboração) Vigência: janeiro a dezembro

Prever alocação dos recursos orçamentários

Detalhar ações e serviços a serem realizados

Objetivo de anualizar metas

Ações anuais concretas

Plano de Saúde

Prazo: deve ser formulado ate setembro do primeiro ano do mandato, servindo de base para a elaboração do Plano Plurianual - PPA Vigência: 4 anos

Municipal

Análise situacional

Terciário

Ampliação para controle e avaliação

Ofertas de procedimentos e reabilitação

Ampliação na atenção especializada

Oferta de exames

Agravos no acolhimento

Criação do hospital municipal

Secundário

Falta de equipe odontológica

Falta de equipe multi

Primário

Promoção e prevenção

Rede de atenção especializada falha

Falha nas políticas nacionais

Segurança do paciente

Qualificação na Atenção Básica

Acolhimento e atendimento

Acesso na Atenção Psicossocial

Acesso

Atenção psicossocial

Carcerária

Instrumentos do SUS

Resolução – RDC nº 50, de 21 de fevereiro de 2002

Assistência

Apresentação pessoal: AGUSTINA AZZARELLO

Temas Contemporâneos Transversais