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a Rosalina Vásquez 2 éve

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Instrumentos para elicitar requisitos

Un enfoque metodológico para la ingeniería de requerimientos incluye diversas técnicas de recopilación de información que son aplicables en distintas fases del proceso. Las sesiones grupales, como las sesiones JAD y el método Delphi, reúnen a expertos y permiten la lluvia de ideas para obtener opiniones sobre temáticas específicas.

Instrumentos para elicitar requisitos

Instrumentos para elicitar requisitos

Estas técnicas pueden ser aplicables a las distintas fases del proceso de la ingeniería de requerimientos

SESIONES GRUPALES
Proceso por el cual se llevan a cabo reuniones en grupo

Las complementan:

El método Delphi.

consiste en la selección de un grupo de expertos a los que se les pregunta su opinión frente a ciertas temáticas

las sesiones JAD

Reúne requerimientos en el desarrollo de nuevos sistemas de información

lluvia de ideas

Permite la participación de todos los miembros de la empresa compartiendo cada uno sus ideas y opiniones

Los objetivos de esta técnica son esencialmente los mismos que los de las entrevistas

OBSERVACIÓN

Obtener datos para emprender una investigación de tipo cualitativo

Se deben cumplir con 4 condiciones:

Debe servir a un objeto formulado de investigación

Debe de ser planificada sistemáticamente

Debe estar controlada

Debe ser sujeta a comprobaciones y controles de validez y fiabilidad

ENCUESTA
Herramienta ampliamente utilizada para recoger datos de sondeos

Los datos elegidos se clasifican en:

Hechos

Opiniones

Esta varia:

En cuanto a propósito

Diseño

Apariencia

ENTREVISTA
Fases:

Análisis

Consiste en:

evaluar cómo ha ido la entrevista

reorganizar la información

leer las notas

Realización

Se divide en 3 etapas:

Apertura

Desarrollo

Terminación

Se culmina la entrevista, agradeciendo el espacio brindado por el entrevistado.

cumplir las reglas del protocolo

presentarse e informar al entrevistado sobre la razón de la entrevista

Preparación

Se define el objetivo y el contenido de la entrevista.

Se analiza el perfil

Se investiga la situación de la organización

Permite:

Recoger información de otra persona

A través:

comunicación interpersonal