El campo de la Psicología del Trabajo explora cómo los factores sociales influencian el comportamiento y desempeño de los empleados. Se reconoció formalmente como una disciplina científica en 1944 con la creación de una división específica dentro de la APA.
los estudios de Hawthorne, en 1924, se muestran como los aspectos sociales afectan el comportamiento y el desempeño de los empleados
En la segunda guerra mundia en 1994, la APA(American Psychological Association) reconoce el caracter cientifico y abre la division 14 de psicologia industrial y negocios, en 1970 cambio su nombre a Div. De psicologia industrial y organizacional
en colombia, se instala el laboratorio de psicometria del psicologo Ernesto Amador Barriga, fundado en 1950
surgen las firmas de consultoria
siendo la primera la de James Catell
Psychological corporation
fundada en 1921
Relación con otras disciplinas
Psicología del Trabajo, Psicología del Personal y Psicología de las Organizaciones
Principales áreas temáticas de la Psicología del Trabajo
disciplina que se centra en el estudio del comportamiento humano en el trabajo y en la intervencion- accion, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la seguridad y la satisfaccion de las personas