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a valetina huila 6 éve

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iso 45001

La norma ISO 45001 ha sido introducida como una actualización relevante que reemplaza a la OHSAS 18001, con el objetivo de mejorar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

iso 45001

iso 45001-2018

ISO 45001 es la nueva norma de SGSST que sustituirá a la actual OHSAS 18001.

La ISO 45001 permitirá a empresas y organizaciones mejorar su resistencia mediante la prevención, la adaptación y la respuesta a los riesgos para la Seguridad y Salud.
Los principios que se han tenido en cuenta a la hora de la elaboración de la nueva norma han sido:

Subtema

Compatibilidad con otras Normas de Sistemas

Proporcionar valor añadido a los usuarios

Minimización de costes por nueva implantación entre los usuarios

Efectividad y eficiencia para evitar burocracia

trasparencia

Verificabilidad

Evitar redundancias

Simplicidad, claridad y traducibilidad

ventajas

El proceso de gestión de los procedimientos de externalización, y las relaciones con contratistas y proveedores serán más explícitos, lo que conllevará una reducción de los riesgos y una mayor eficiencia.

Gracias a la introducción del contexto de la empresa u organización, estas entenderán los catalizadores internos y externos, lo que redundará en la claridad de los objetivos y planes estratégicos.

Mediante la gestión de los riesgos de forma organizada, las empresas y organizaciones reducirán las amenazas y los riesgos.

PRINCIPALES CAMBIOS DE LA NORMA ISO 45001: 2018

Un mayor hincapié hacia la Mejora y desarrollo de indicadores para demostrar la mejora

La Revisión por la Dirección entra a formar del capítulo de Verificación (PDCA)

El control operacional profundiza más en la Priorización de Controles, la Gestión del Cambio, la Adquisición de bienes y la subcontratación

Los documentos y registros pasan a denominarse “Información Documentada“

Refuerzo en la evidencia del cumplimiento

Se introducen los conceptos de “Riesgo” y “Oportunidades“

El sistema pivota sobre el Liderazgo y Compromiso de la Dirección y la Participación de los Trabajadores

Cobra especial importancia el contexto de la organización y la participación de los trabajadores a todos los niveles

Las definiciones has sido revisadas y adaptadas

La norma no sólo se queda en la gestión de la seguridad y salud sino también hacer referencia a cuestiones como el bienestar laboral

La adopción de la estructura de alto nivel (HL) al igual que otras normas de sistemas de gestión.

OHSAS 18001 pasa a ser una norma ISO y denominarse ISO 45001con la implicación que esto conlleva. OHSAS 18001 queda eliminada

La implicación de la alta dirección conllevará un mayor compromiso y una responsabilidad compartida sobre la Seguridad y Salud en toda la organización.

La mayor facilidad de integración con otras normas ISO, como la ISO 9001 (gestión de calidad) y la ISO 14001 (gestión medioambiental).