a Denise Ortiz 3 éve
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La motivación humana en el trabajo es un sistema de procesos psicológicos, biofisiológicos de las personas y el entorno familiar, laboral y social.
Las teorías de motivación en el ámbito laboral buscan explicar los factores que influyen en el comportamiento de las personas y su rendimiento en el trabajo. Entre estas teorías están la Teoría Bifactorial de Herzberg, que distingue entre factores higiénicos y motivacionales, y la Teoría de Necesidades de McClelland, que se centra en necesidades de afiliación, poder y logro.
