La pandemia del COVID-19 y su efecto en las tendencias de los mercados laborales

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La pandemia del COVID-19 y su efecto en las tendencias de los mercados laborales

II. La amenaza de una creciente desigualdad

Aunque la digitalización genera oportunidad a la vez generar una brecha en el mercado laboral, en aspectos de infraestructura digital de calidad, desarrollo de capacidades y de competencias requeridas. Trabajadores de bajo nivel educativo estarian obligados a aceptar trabajos menos remunerados

I. Se profundizan las tendencias de destrucción, generación y transformación de empleo

Transformación del empleo: trabajo a distancia y teletrabajo

El teletrabajo no solo fomenta el potencial laboral, sino que une más el trabajo con la vida familiar, la descontaminación ambiental y el estres del trafico vehicular. En pandemia, el teletrabajo destaca como una modalidad que atenúa el impacto de las medidas de contención de la expansión del virus

Empleos en expansión en la pandemia

Se crearon empleos a distancia a través de plataformas globales de trabajo donde se realizan tareas para empleadores internacionales como freelancers o upwork

Antes de la crisis sanitaria, las compras en linea eran un boom dentro del mercado económico electrónico, ocasionando una caída en las tiendas tradicionales, reduciendo el índice de trabajo tradicional y enfocándose a nuevas ocupaciones del comercio electrónico. Durante la crisis, este comercio se intensifico por la preocupación de seguridad sanitaria

La destrucción del empleo en la pandemia

Otra desventaja es la brecha tecnológica que existen en las empresas por lo que no se podrá utilizar la digitalización, lo que ocasiona que la cadena de valor no se refleje.

En el segmento de comercio, las tiendas de necesidades básicas sigue ejecutándose a excepción de servicios como hoteles, restaurantes y entre otros son los más afectados. Además, aquellos que trabajan a cuenta propia son las que sufren más esta crisis económica por las restricciones laborales ante esta crisis y a este grupo se le suma al índice de desempleo de trabajadores formales y a los nuevos jóvenes entrantes al mercado laboral.

INTRODUCCIÓN

La crisis sanitaria en vez de revertir tendencias en la política y económico, las intensificaría y profundizaría (Dani Rodrik 2020). En esta era la digitalización influye en las tendencia del mercado laboral, estas son las perspectivas de una fuerte destrucción, transformación y creación de empleos, la amenaza de una creciente desigualdad en el mercado laboral y el gran potencial de crecimiento productivo.

III. Incertidumbre sobre el impacto en la productividad laboral

El teletrabajo requiere una regulación que asegure que no se le abuse como instrumento para descartar derechos laborales vinculados con el trabajo

Se evidencia la necesidad de crear marcos regulatorios para nuevas formas de empleo.

La importancia de seguros de desempleo para la protección de trabajadores formales y la necesidad de un aprovechamiento flexible de los recursos

Comentarios finales

La reactivación gradual de los procesos de trabajo podría hacer un mayor uso de las nuevas tecnologías

Estos cambios profundizan la desigualdad, pues hay mayores riesgos de perder el empleo, se produce la sobrecarga laboral

No necesariamente relacionadas con el cambio tecnológico caracterizado por la digitalización

La crisis sanitaria del COVID-19 afecta las tendencias vigentes en los mercados laborales

Jürgen Weller (2020)