Termékek
Gondolattérkép készítő szoftver
Vázlat készítő alkalmazás
Gantt-diagram készítő alkalmazás
Felhasználások
Gondolattérképezés az oktatásban
Gondolattérképezés az üzleti életben
Gondolattérképezés a személyes életben
Gondolattérképezés előnyei
Erőforrások
Jellemzők
Oktatás
Személyes/Munka
Desktop
Videós oktatóanyagok
Tippek és trükkök
Súgó
Részletes segédlet a Mindomo konfigurálásához és használatához.
Cikkek
Top 29 Gondolattérkép példa
Gantt-diagram készítő alkalmazás
Fogalomtérkép sablonok
Ingyenes gondolattérkép készítő alkalmazás
Mi a fogalomtérkép?
Gantt-diagram készítő
Gondolattérkép készítő eszköz
Fogalomtérkép készítő alkalmazás
Gondolattérkép sablonok
Árképzés
Bejelentkezés
Regisztráció
Termékek
Gondolattérkép készítő szoftver
Vázlat készítő alkalmazás
Gantt-diagram készítő alkalmazás
Felhasználások
Gondolattérképezés az oktatásban
Gondolattérképezés az üzleti életben
Gondolattérképezés a személyes életben
Gondolattérképezés előnyei
Erőforrások
Blog
Videós oktatóanyagok
Súgó
Mi a Gondolattérképezés?
Készítsen gondolattérképet online
Fogalomtérkép készítő alkalmazás
Cikkek
Top 29 Gondolattérkép példa
Gantt-diagram készítő alkalmazás
Fogalomtérkép sablonok
Ingyenes gondolattérkép készítő alkalmazás
Mi a fogalomtérkép?
Gantt-diagram készítő
Gondolattérkép készítő eszköz
Fogalomtérkép készítő alkalmazás
Gondolattérkép sablonok
Jellemzők
Oktatás
Személyes/Munka
Desktop
Árképzés
Regisztráció
Bejelentkezés
Kategóriák:
Minden
-
feedback
-
challenges
-
collaboration
-
learning
a
Simi Singh
5 éve
140
LEARNING / NEW SKILLS
Acquiring new skills involves understanding and integrating prior knowledge with new information. The relevance of the content and its practical application play crucial roles in the learning process.
Megnyitás
Még több ilyen
What's Your Learning Style?
Szerző: Mindomo Team
History Chapter 2
Szerző: Noe Htat
solo travel
Szerző: Mindomo Team
The Role of Experiential Education in Re-Thinking The Modern University: Classrooms, Communities, and Collaborations
Szerző: Jay Roberts
LEARNING / NEW SKILLS
context
Rewards
frequency
extrinsic / intrinsic
Challenges
Strategy
exploration
collaboration
creative thinking
Meaning / purpose / outcome
assessment method and tools
practical application
Sharing knowledge
Prior knowledge
relevance
experiences
understanding
Progress / feedback