Kategóriák: Minden - hospitalización - enfermedad - prestaciones - invalidez

a Catalina Ochoa 9 éve

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Las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en caso de accidente o enfermedad profesional son esenciales para su bienestar. Estas prestaciones incluyen gastos de traslado, asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica, rehabilitación física y profesional, servicios de diagnóstico y tratamiento, suministro de medicamentos, atención odontológica, prótesis y órtesis, y hospitalización.

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Son las prestaciones a las que tiene derecho un trabajador en el momento de sufrir un accidente o detectar una enfermedad profesional, que requieran atención médica.

Subtema
Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.
Rehabilitaciones física y profesional.
Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomiende.
Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
Servicio odontológico.
Suministro de medicamentos.
Servicios de hospitalización.
Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica

cuales son

Las prestaciones son un conjunto de medidas que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.

Auxilio funerario

Es un monto destinado al pago de gastos funerarios.

Pensión de sobrevivientes

En caso de fallecimiento del trabajador, corresponde al pago periódico que reciben los familiares del trabajador, quienes pueden ser, de acuerdo con los requisitos legales, el esposo o la esposa, el compañero o compañera permanente, los hijos, o los padres.

. Indemnización por incapacidad permanente parcia

Es el pago único que recibe el trabajador que sufre una incapacidad permanente que le disminuye parcialmente su capacidad para laborar, igual o superior al 5% e inferior al 50% de su capacidad laboral. Un ejemplo de ello puede ser la pérdida de un dedo.

Subsidio por incapacidad temporal

Garantiza al trabajador un ingreso durante el tiempo que se encuentre incapacitado temporalmente

Pensión de invalidez:

Es el pago periódico, vitalicio, que recibe el trabajador en caso de que no pueda volver a trabajar producto de la enfermedad o accidente laboral. Se establece cuando haya perdido el 50% o más de su capacidad laboral determinada por el Manual Único de Calificación de Invalidez.

principales aspectos de las prestaciones asistenciales y económicas

Qué son las prestaciones económicas

Qué son las prestaciones asistenciales