a Michael Zambrano 1 éve
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Categoría de ocupación: asalariados e independientes
El empleo que es asalariado se da en mayor proporción que el empleo que es independiente.
Los independientes poseen bajos ingresos, menor acceso a la seguridad social y a los beneficios laborales.
La calidad del empleo también se refleja al saber si la persona es asalariada o independiente
Ingresos laborales
El ingreso mediano de las mujeres se reduce de forma importante lo cual no ocurre en el caso de los hombres ya que sus ingresos permanecen estables.
El ingreso de los hombres supera al de las mujeres
Un deterioro de los ingresos podría deteriorar las condiciones de vida de los hogares ecuatorianos.
Otro elemento clave de la calidad del empleo son los ingresos laborales dado que estos representan el 86% de las remuneraciones que ingresan a los hogares
Empleo en el sector formal e informal
El empleo en el sector informal se da mas en el área rural
El empleo en el sector formal es de mayor porcentaje que en el sector informal
Otro indicador de calidad del empleo es la participación de los empleados en el sector formal
Afiliación a la seguridad social de los empleados en el Ecuador
A nivel urbano el porcentaje de empleados afiliados es mayor al del área rural .
Promueve la igualdad de género y brinda facilidades a las mujeres con hijos buscando que estas se reintegren exitosamente al mercado laboral.
La seguridad social se regirá por los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad
La Constitución de la República establece en su artículo 34 que la seguridad social es un derecho irrenunciable de todas las personas, y será deber y responsabilidad primordial del Estado.
La seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y sus hogares en caso de accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia.
Empleo adecuado
Incremento de la tasa de empleo de las siguientes categorías: hombres , trabajadores independientes , personas con educación media , personas entre 45 a 64 años y trabajadores de los sectores de comercio y servicios .
En términos de jornada laboral, se establece como adecuado que el trabajador destine al menos el tiempo establecido por el umbral legal
La remuneración o beneficio mensual se concibe como adecuada si cubre al menos las necesidades básicas del trabajador y las de su familia
En el Ecuador está definido por aquellas personas que cumplen los mínimos legales en términos de ingresos y horas.
Se evidencia las dificultades que enfrentan las mujeres para conseguir un empleo
La tasa para los hombres se redujo en 0,9 %. durante el último año, y en el caso de las mujeres el desempleo se redujo considerablemente en 1,2
2017 lo que representa alrededor de 37 mil personas menos en situación de desempleo.
La tasa más baja (3,8%) se registró en 2014, año en el que la economía ecuatoriana creció un 4,0%
Entre diciembre de 2007 y diciembre de 2017 la tasa de desempleo ha fluctuado alrededor del 5% debido a la crisis internacional
Surge cuando la oferta de trabajo supera a la demanda
Se define como todas aquellas personas en edad de trabajar que no estaban ocupadas y que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante un período reciente determinado
La estructura del empleo no ha mostrado una variación significativa en los dos últimos años.
Al analizar el empleo no remunerado20 se evidencia que este indicador presentó su valor mínimo de 7,1% en los años 2013 y 2014 y un valor máximo en 2017 (9,0%).
A partir del 2013 el subempleo empieza a mostrar una tendencia creciente hasta llegar a su valor máximo de 19,9% en 2016, esta variación afectó tanto a hombres como a mujeres en el área urbana y rural
Diciembre de 2017 el empleo representó el 95,4% de la PEA.
En diciembre de 2015, la tasa de empleo se contrajo al mostrar una caída anual estadísticamente significativa de 1,0
Hubo una recuperación hasta diciembre de 2014 año en el que la tasa de empleo alcanzó un 96,2%
En el 2009, año en el que se sintieron los efectos de la crisis económica global, el empleo alcanzó el nivel más bajo de todo el periodo con un 93,5%
Además, es importante conocer cómo la estructura de la TPG cambia de acuerdo con el sexo.
Es importante evaluar la relación que existe entre la TPG y la TEB ya que esto permite cuantificar el porcentaje de personas económicamente activas que en efecto poseen trabajo y evaluar cuál es la capacidad de generar empleo en la economía.
En primer lugar, se estudia la tasa de participación global , la cual se obtiene a partir del total de la población en edad de trabajar que pertenece a la PEA, y la tasa de empleo bruto , compuesta por el total de personas en la PET que poseen empleo.
En este apartado se analiza la fuerza laboral compuesta por la PEA, es decir el conjunto de personas en edad de trabajar que poseen empleo y aquellas que no cuentan con uno pero que están disponibles para trabajar.
