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a daniela garzon 6 éve

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Pensamiento direccional

El pensamiento direccional es una habilidad esencial para los gerentes que buscan sobresalir en sus roles. Este enfoque incluye la teoría de sistemas, que se aplica a condiciones reales y confronta la integración del hombre funcional y organizacional.

Pensamiento direccional

PARADIGMAS

Patron / modelo

Modelos
Salir de lo convencional
Reglas
Limites /fronteras

ORGANIZACIÓN Y PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL

Pensamiento organizacional

Integración dentro de una organización
Estrategias

Analitica

Intuitiva

Valores
Visión
Mison
Desafíos futuros

Imprevisibles

Previsibles

Organización

Instrumento
Alcanzar metas y objetivos

Red de recursos

ESCUELAS DE PENSAMIENTO ORGANIZACIONAL

Se basan en lo que pueden y no prever

Enfoque
Planeación y descripción

Escuelas

Integradora

Ve la formación de la estrategia como un proceso transformación

Configuración

Prescriptivas

Enfoque descriptivo de decisión estratégica

Entorno

Política

Cultural

Cognitiva

Aprendizaje

Entrepreneurship

Prescriptivas " pensamiento estratégico racional"

Diseño, posición, planeacion

ENFOQUE SISTEMICO

TEORÍA DE LOS SISTEMAS

Producción de teorías y formulaciones conceptuales aplicadas en condiciones reales

Confrontación integrador - hombre funcional - hombre organizacional.

TEORÍA MATEMATICA

Enfatiza en procesos decisorios con procesos lógicos y racionales.

Contribuciones - Limitaciones

TEORÍA CIBERNETICA

Relación interdisciplinaria que llena vacíos no investigados por otras ciencias
Consecuencia

Automatización (socioeconómica) - Robótica.

PENSAMIENTO DIRECCIÓNAL "Habilidad que requieren los gerentes para lograr sobresalir"