PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA

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PLANIFICACIÓN DE LA AUDITORÍA

Programas de Auditoría

Relación de los pasos de auditoría para alcanzar éstos objetivos.

Objetivos de la auditoría que se persiguen en el examen.

Describir la naturaleza de las cuentas examinadas.

Inspección de Instalaciones

Las áreas que mayor denotación tendrán es la de producción y distribución, ya que debe planear los métodos de control y evaluación.

Conocer las plantas y oficinas de la empresa, para saber su ubicación, las operaciones que realizan,

Supervisión de la auditoría

Se dejará constancia de las comunicaciones enviadas al cliente y en los memorandos del auditor.

El auditor podrá analizar, verificar y corregir el trabajo realizado por sus asistentes.

Debe ejercerse en todas las etapas de la auditoría: planeación, ejecución, hasta la culminación.

Conocimiento del negocio del cliente

Comparación de los resultados actuales con los presupuestados.

Papeles de trabajo de auditoría del año anterior.

Analizar los informes financieros de la administración.

Actas de asambleas y directorio.

Informes anuales de las directivas para los accionistas.

Entrevistas con el cliente

El auditor estudiará los manuales de procedimientos y funciones.

El auditor se entrevistará con gerente, contador, área administrativa, entre otras, para que pueda conocer las áreas funcionales reales, políticas empresariales, contables de la empresa.

El auditor solicitará al encargado información como: personas que laboran, sus cargos, sus obligaciones.

Comunicar por escrito las condiciones acordadas, siendo ésta contestada de la misma manera.

Condiciones de la auditoría.- Tiempo, honorarios, gastos, datos proporcionados al auditor.

Elaborar listas de chequeo para conocer asuntos relevantes.

Actividades del auditor

Comprender condiciones del contrato de auditoría.

Evaluar los requisitos éticos y su independencia.

Procedimientos de control de calidad.

El auditor debe planificar para establecer resultados que respalden su dictamen.

OBJETIVOS

Elaborar papeles de trabajo que respalden el informe del auditor.

Facilitar el control del trabajo.

Establecer responsabilidades y tiempo de los procedimientos.

Elaborar una estrategia para que el auditor desempeñe oportunamente su informe.