Kategóriák: Minden - protocolo - riesgo - patología - diagnóstico

a Natalia Andrea AYORA GOMEZ 5 éve

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PROTOCOLO

El documento aborda un protocolo estructurado en varias etapas para evaluar y comparar el peso relativo de los factores de riesgo psicosocial en el origen y desarrollo de patologías laborales.

PROTOCOLO

PROTOCOLO

ETAPAS 7 COMPARACIÓN DEL PESO RELATIVO DEL FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL

ORIGEN DE LA PATOLOGIA
EVALUACIÓN DE FACTORES DE RIESGO

SE APLICA PARA CADA CASO EN PARTICULAR

ADQUIERE RELEVANCIA EL ORIGEN Y DESARROLLO DE LA PATOLOGIA

CON EL FIN DE IDENTIFICAR LA PATOLOGIA, BUSCANDO PROBABLES CURAS.

ETAPA 6 PONDERACIÓN DE TODOS LOS FACTORES DE RIESGO EVALUADOS

MATRICES DE RIESGO BASADA EN CRITERIOS MEDICOS ESPECIALISTAS EN DIFERENTES AREAS.
TENIENDO EN CUENTA

HALLAZGOS

PLAUSIBILIDAD BIOLOGICA

TIEMPO DE LATENCIA

ANTECEDENTES

ETAPA 5 EVALUACIÓN DE OTROS FACTORES DE RIESGO

PATOLOGIAS QUE SE DERIVAN AL ESTRES LABORAL
NO SOLO SON CAUSADAS POR UN UNICO FACTOR DE RIESGO (PSICOSOCIAL)

SE DEBE HACER REVISIÓN DE LA HISTORIA CLINICA Y EVALUACIÓN DIRECTA AL TRABAJADOR

ETAPA 4 PODERACION DEL RIESGO INTRA EN CONTRASTE CON EL EXTRALABORAL

TENIENDO EN CUENTA LAS VALORACIONES REALIZADAS COMO POR EL TRABAJADOR COMO POR EL EXPERTO LOS FACTORES INTRA Y EXTRALABORALES.
SE COMPARA PARA ESTIMAR EL PREDOMINIO DE UNOS Y OTROS

TOMANDO EN CUENTA QUE LOS QUE TUVIERON UN VALOR ENTRE 7 Y 9 SEGUN LA TABLA DE VALORACIÓN DETALLADA

ETAPA 3 EVALUACIÓN DEL FACTOR DE RIESGO INTRA Y EXTRALABORAL

PROCEDIMIENTO DE VALORACION DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES
ESTIMACIÓN DE NIVELES DE RIESGO
INFORME DE VALORACIÓN
EXPLORACIÓN DE ASPECTOS LABORALES Y EXTRALABORALES
REALIZAR UNA ENTREVISTA INICIAL CON EL TRABAJADOR AFECTADO
RESOLUCIÓN 2646 DE 2008 EN EL ARTICULO 7 SE ESTABLECEN FACTORES EXISTENTES EN LA EMPRESA Y DE CONOCIMIENTO PARA EL EMPLEADOR
ARTICULO 8 SE ESTABLECE FACTORES EXTRALABORALES DE LOS TRABAJADORES

ARTICULO 9 SE ESTABLECE FACTORES INDIVIDUALES DE LOS TRABAJADORES.

ETAPA 2 CONFIRMACIÓN DE PATOLOGÍA

SE CONSTITUYE GUÍA METODOLÓGICA PARA PROCESO DE CALIFICACIÓN DETERMINACIÓN DE ORIGEN PARA CASOS ESPECIALES.
SI LA PATOLOGIA BAJO ESTUDIO NO SE ENCUENTRA EN LA TABLA DE ENFERMEDADES
DOCUMENTAR FACTORES DE RIESGO PSICOSOCUIALES

DESCRIBIR LOS FACTORES DE RIESGO, ESTADISTICAMENTE ASOCIADOS A LA PATOLOGIA, DOCUMENTADO EN ESTUDIOS DESCRIPTIVO Y ANALITICO

DESCRIBIR LA PATOGENIA Y EL ESTRES

DESCRIBIR Y ANALIZAR LA RELACIÓN EXISTENTE ENTRE LA PATOLOGÍA Y EL ESTRÉS, SIENDO RACIONALES CON LO CIENTÍFICO Y LAS EVIDENCIAS.

VERIFICAR QUE LAS PATOLOGIAS SE ENCUENTREN RECONOCIDAS EN LA TABLA DE ENFERMEDADES
ACTUALMENTE DECRETO 1477 DEL 2014

ENFERMEDADES CAUSADAS POR ESTRES LABORAL COMO MENTALES, CARDIOVASCULARES Y GASTROINTESTINALES.

ETAPA1: VERIFICACION DIAGNOSTICO CLINICO

ETAPAS DETERMINACIÓN DE CASUALIDAD DE ORIGEN
COMPARAR EL PESO SEGUN EL RIESGO PSICOSOCIAL OBTENIDO EN LA MATRIZ DE TOMA DE DECISIONES
EVALUAR, PONDERAR, IDENTIFICAR Y DEFINIR SEGUN LA MATIZ DE RIESGO, EL ORIGEN DE OTROS FACTORES DE RIESGO.
MEDICO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL CON LICENCIA VIGENTE.

VERIFICAR QUE LA PATOLOGIA DE ESTRES LABORAL HAYA SIDO DIAGNOSTICA CORRECTAMENTE.

SEGUN LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS INTERNACIONALMENTE

Subtema

EVALUAR, PONDERAR Y DETERMINAR SEGUN LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS EN LA GUIA DE ANALISIS PSICOSOCIAL DE PUESTO DE TRABAJO.
EVIDENCIAR Y CONFIRMAR QUE LA ENFERMEDAD DEL PACIENTE SE ENCUENTRE EN LA TABLA DE ENFERMEDADES
RESPONSABLE