a hajar bakkour 1 éve
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L'analyse personnelle SWOT fournira des informations basées sur vos forces et vos faiblesses, les défis que vous voyez en avant, les opportunités présentes autour de vous maintenant, ainsi que les circonstances favorables futures.
C'est l'étape la plus importante de toutes: la mise en œuvre du plan.
Commencez à utiliser vos résultats pour suivre vos progrès. Définissez des mesures et des jalons et continuez à travailler vers eux. Étape par étape, vous arriverez où vous voulez être, alors commencez dès maintenant!
Une fois que vous avez répertorié votre SWOT - Il est maintenant temps d'évaluer et de déterminer les autres étapes à suivre pour atteindre vos objectifs.
Il existe principalement deux méthodes:
1) Associer
2) Transformer les négatifs en positifs
L'autre méthode consiste à convertir vos faiblesses en forces ou menaces en opportunités.
Par exemple: développer un ensemble de compétences grâce à l'éducation, trouver un moyen créatif de présenter une faiblesse comme une force, etc.
Vous pouvez évaluer vos résultats à l'aide de la méthode d'associer, ce qui signifie connecter deux des catégories pour déterminer une ligne de conduite.
Veuillez voir quelques exemples ici.
Faire correspondre les faiblesses aux menaces expose les domaines sur lesquels vous devez travailler ou les situations à éviter, vous permettant ainsi de savoir où être plus défensif.
Par exemple, faire correspondre les forces aux opportunités vous montre où être agressif et passer à l'action.
Enfin, examinez toutes les menaces à la croissance de votre carrière. Cette partie explique les facteurs externes qui pourraient nuire aux chances d'atteindre vos objectifs.
Pour la section opportunités, examinez les facteurs externes dont vous pouvez profiter pour poursuivre une promotion, trouver un nouvel emploi ou déterminer une orientation pour votre carrière.
La «technologie» n'est pas égale à la technologie de l'information. Par exemple, si vous êtes dans l'industrie du savon et que vous apportez des machines qui accélèrent le processus, vous avez introduit une nouvelle technologie ou un nouveau processus.
Ajoutez quelques questions et réponses liées à votre industrie et à votre niche.
Essayez de créer vos propres questions et réponses qui se rapportent à votre industrie.
Cette partie examine les domaines dont vous devez améliorer et les choses qui vous feront reculer dans votre carrière.
Il est vraiment important d'être honnête lorsque vous énumérez vos faiblesses.
Avez-vous peur de la scène? Ou devenez-vous nerveux et en sueur lorsque vous faites une présentation dans une salle pleine de gens qui vous regardent?
C'est quelque chose sur lequel vous devez absolument travailler!
Énumérez les choses que vous devez améliorer.
Avez-vous déjà entendu une mère crier après son enfant: «Lâche ton téléphone ou je vais le jeter»?
Encore une fois, soyez honnête et énumérez toutes ces habitudes de travail négatives que vous avez. Vos parents / épouse / mari / collègues pourraient vous aider à les signaler correctement si vous êtes coincé!
Commencez par identifier vos forces. Ce sont les traits ou compétences qui vous distinguent des autres.
Énumérez toutes vos forces - si vous êtes coincé, parlez aux gens autour de vous et demandez leur avis. Soyez honnête avec vous-même.
Ce sont des exemples de questions et des exemples de réponses, n'hésitez pas à ajouter vos propres questions et réponses.
Des compétences avec lesquelles vous êtes naturellement né
Avez-vous entendu quelqu'un dire que que vous êtes aussi travailleur que votre père?
Si vous n'êtes pas en mesure de les signaler, demandez à des gens autour de vous, très probablement quelqu'un de votre famille pourra vous dire vos talents naturels.
Choisissez parmi les exemples ci-dessous ou / et ajoutez-en d'autres:
Post partum
Intra partum
CPN
Quelles sont les compétences que vous avez développées au fil du temps?
Ce sont les compétences que vous avez apprises parce que vous les considérez comme essentielles OU les gens vous ont conseillé de les acquérir afin de vous améliorer.
Choisissez parmi les exemples ci-dessous ou ajoutez-en d'autres:
C'est quelque chose que vous apprenez inconsciemment OU vous apprenez simplement en observant quelqu'un que vous regardez (famille / collègues / enseignants, etc.)
Respirez profondément, fermez les yeux, réfléchissez une minute et tapez vos 'Forces naturelles' ici.
Choisissez parmi les exemples ci-dessous ou / et ajoutez-en d'autres:
