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a PAPIN mickael 10 éve

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RH & CO

La communication interne au sein des entreprises est cruciale pour renforcer les liens entre les employés, favoriser l'échange d'informations et donner du sens aux actions collectives.

RH & CO

QG 4 : Communiquer à l'interne suffit-il à mobiliser ?

Qu'est ce qu'animer une équipe par les réunions ?

Élément essentiel (CF: cours)
Les limites d'une réunion
Ne pas se laisser déborder par les imprévus
Respecter le time-ing
Dire l'essentiel
Type de réunion
Réunion de négociation
Réunion de résolution de problèmes
Réunion d'intrégation
Réunion d'information
Rôle du manager

Communication interne : communication entre les membres appartenant à une même organisation

Canal
électronique , orale , écrit
Support
Panneau d'affichage , intranet , notes , journal d’entreprise
Informelle : rumeurs , non encadré
Formelle : prévus , codifié
Les sens
Multi directionnelle
Descendante
Ascendante
Latérale
Objectifs
Donner du sens
Favoriser l’échange d'information
Creér du lien entre les salariés

Tic au service de la communication interne

Les outils
Journal elecronique
Les radios d'entreprise
Les FAQ
Les courriels, mails
La visio conférence
Plateforme collaborative
L'intranet
Le RSE
Risque de non-accès
Réticence
Coût de mise en place
Besoin de formation
Risque de piratage
Plus de performance
Moins de papier (écologique)
Facilite le télétravail
Concurrence (se démarque)
Facilite la coopération
Gain d'argent
Instantanée
Plus rapide (gain temps)

Les différents technique d'animation d'une équipe

Team building ; Coaching
Inconvénients

Individu mal l'aise

Objectif imcompris

Coût

Temps

Argent

Avantages

Faire coopérer l'équipe

Faciliter le travail d'équipe

Permettre la production de l'équipe

Réunion pluridisciplinaire
Concours vidéo
Rémue-méninge
Une équipe
Une équipe est un groupe d'individus travaillant ensemble ayant les mêmes objectifs avec des compétences complémentaires.