Kategóriák: Minden - actitudes - comunicación - entrevista - objetivos

a cristina isabel figueroa contreras 1 éve

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Técnicas de entrevista “situarse en un campo que permite conectar prácticas y significados” Merlinsky (2006).

Una entrevista efectiva se estructura en varias fases, comenzando con una fase inicial donde se realiza la presentación y se establece un rapport sólido entre el entrevistador y el entrevistado.

Técnicas de entrevista                          “situarse en un campo que permite conectar prácticas y significados” Merlinsky (2006).

Técnicas de entrevista “situarse en un campo que permite conectar prácticas y significados” Merlinsky (2006).

Fase inicial

Establecer el rapport para mantener un buen contacto con el paciente.
Presentación

Merlinsky, G. (2006).

Perpiñá, C. (2015).

Añadir texto
Presentar interés con respecto a futuros y esperanzadores encuentros, en el caso de ser necesarios.
Transmitir con certeza una actitud interesada, asertiva y motivada.

Fase intermedia

Manejar preguntas abiertas para liberalizar la tensión y así conseguir buenas respuestas, también es de suma importancia observar el lenguaje verbal y no verbal.
Cuerpo de entrevista

Fase final

Según Ibáñez (2010), el final de la entrevista se producirá cuando el tiempo haya concluido, pero también si se han cubierto ya los objetivos, si el entrevistador o entrevistado se encuentren cansados o si existan dificultades que impidan continuar la sesión Perpiñá, C. (2015) .
Cierre y despedida
Saber escuchar y saber preguntar
Ser empático y sincero, como también una flexibilidad de amoldamiento.

Actitudes del entrevistador

Responsabilidad al momento de guiar al Entrevistado durante el proceso.
Buen manejo en la planificación de la entrevista.

Actitudes del entrevistado

Amable y dispuesto a cooperar con la entrevista
Mostrarse positivo para responder