Kategóriák: Minden - motivação - resultados - objetivos - recursos

a Joao Mateus ( JM ) 3 éve

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TEORIA NEOCLÁSSICA

A Teoria Neoclássica da Administração nasceu da necessidade de aproveitar os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, adaptando-os às exigências contemporâneas. Esta teoria enfatiza a obtenção de resultados e a otimização do uso dos recursos disponíveis.

TEORIA NEOCLÁSSICA

TEORIA NEOCLÁSSICA


A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, 



Teoria Neoclássica é identificada por algumas características marcantes: ênfase na prática da Administração, reafirmação relativo clássicos, ênfase nos princípios clássicos de administração .

forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descurado dos conceitos teóricos da Administração.

Maior participação no processo decisorial promove motivação e moral elevado entre os administradores médios.

Elimina esforços duplicados e reduz custos operacionais com a descentralização

Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje.

Ênfase nos resultados, Fazer as coisas corretas, Atingir objetivos, Otimizar a utilização dos recursos, Obter resultados, Proporcionar habilidades aos subordinados.

A Teoria Neoclássica surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica,

possibilitar ao grupo alcançar seus objetivos com o mínimo dispêndio de recursos e de esforço e com menos atritos com outras atividades úteis

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