tipus de contractes laborals

Még több ilyen

fgh

Szerző: Aitor Muñoz Graciano

jorgecharrisantequera@hotmail.com

Szerző: Jorge Charris Antequera

Fases de la investigación

Szerző: JOSE JULIAN ALVAREZ

CAPACITACIÓN PERSONAL

Szerző: Miralba guerrero

tipus de contractes laborals

segons la jornada:

A temps complet

El contracte a temps complet es aquell on el treballador fa totes les hores ordinaries.

A temps parcial

El contracte a temps parcial es aquell on el treballador fa menys hores que les ordinàries .

segons la durada:

Contracte indefinit

Fixe discontinu

Contracte temporal

Tenen una durada determinada i són excepcionals.

contracte casual, de durada determinada

Per substitució

Es fa per substituir a un treballador.

Per circumstàncies a la producció

Causa:

• increment ocasional de la feina imprevisible amb una durada maxima de 6 mesos
• increment previsible que tendra una durada maxima de 90 dies.
• la indemnització seria de 12 dies per any treballat

Contractes formatius

Son utilitzats per formar y donar la oportunitat de treballar mentres s'estudia .

contracte per l'obtencio de pràctica profesional

Poden durar 1 any maxim i 6 mesos minim, el periode de prova no serà superior a 1 mes.

te que tenir el titol desde fa menys de 3 anys .

Contracte de formació en alternança

te una durada no inferior a 3 mesos ni superior a 2 anys

el primer any no podra treballar mes del 65% de la jornada maxima prevista i el sego any no podra excedir mes del 85% de la jornada.