Kategóriák: Minden - entrevista - metodología - observación - diagnóstico

a laura navia 7 éve

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UNIDAD II - FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA ENTREVISTA

La entrevista es una técnica de investigación fundamental que facilita la obtención de información a través de la interacción comunicativa. A menudo se utiliza en contextos reales para resolver interrogantes y obtener datos iniciales que son esenciales para diagnósticos, terapias y orientaciones.

UNIDAD II - FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA ENTREVISTA

UNIDAD II - FUNDAMENTOS TEORICOS DE LA ENTREVISTA

tecnica que permite llevarnos a la informacion o realidad de un sujeto determinado

Tecnicas para investigar

Enfoques o modelos de entrevistas psicologicas
modelo psiquiatrico

modelo humanista

modelo conductual

modelo conductual-cognitivo

modelo neuropsicologico

validez y confiabilidad
solucion y probable ejecusion

tipos de preguntas

cerradas

abiertas

directas

de seguimiento

indirectas

metodologia cientifica
sujeto-objeto-metodo=conocimiento

investigacion social

observacion y entrevista

tipos de entrevista

estructurada, semiestructurada y no estructurada

pueden ser

entrevistas de investigacion y evaluacion

entrevistas medica

entrevistas de seleccion

pueden ser cara a cara, via telefonica o mediante redes sociales

pueden estar presentes o no distinguibles

grabada

duracion prolongada

La entrevista es una tecnica de investigacion muy utilizada de forma empirica, con el fin de obtener informacion por medio de una interaccion comunicativa.

la observacion es una tecnica inicial para poder tener exito frrente a una estructuracion en una entrevista ya que atraves de esta nos lleva a dar el primer paso de conocer la situacion o problematica de un sujeto
datos obtenidos desde un contexo real con una resoluccion de interrogantes
informacion inicial

diagnostico

terapia y orientacion

metodo de recoleccion de informacion de hechos , situaciones o fenomenos internos o externos
Fases o pasos de la entrevista

Inicio

saludo y conversacion introductoria

desarrollo

preguntas

experiencias

formacion

personales

cierre

despedida

acalaracion de dudas