Delegación Mappe mentali - Galleria pubblica

Esplorate la nostra ampia raccolta pubblica di mappe mentali di delegación create dagli utenti di Mindomo di tutto il mondo. Qui potete trovare tutti i diagrammi pubblici relativi a delegación. È possibile visualizzare questi esempi per trarre ispirazione. Alcuni diagrammi danno anche il diritto di essere copiati e modificati. Questa flessibilità vi permette di utilizzare queste mappe mentali come modelli, risparmiando tempo e fornendovi un solido punto di partenza per il vostro lavoro. Potete contribuire a questa galleria con i vostri diagrammi, una volta resi pubblici, e potete essere fonte di ispirazione per altri utenti ed essere presentati qui.

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
jose luis gutierrez ramos

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

da jose luis gutierrez ramos

DIVISIÓN DE TRABAJO
cesar alexis

DIVISIÓN DE TRABAJO

da cesar alexis

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
hector orozco

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

da hector orozco

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DEL USO DEL TIEMPO
Ana Guadalupe Cortez Villegas

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y PLANIFICACIÓN DEL USO DEL TIEMPO

da Ana Guadalupe Cortez Villegas

La delegación de funciones en enfermería
MARIA ITSMENIA VIVANCO GRANDA

La delegación de funciones en enfermería

da MARIA ITSMENIA VIVANCO GRANDA

Misión Diplomática
Daniela Torres

Misión Diplomática

da Daniela Torres

FORMAS DE ENTRADA EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES
Alina Micu

FORMAS DE ENTRADA EN LOS MERCADOS INTERNACIONALES

da Alina Micu

Es el elemento del proceso administrativo que tiene como finalidad coordinar los elementos humanos de las empresas, implica que un responsable con nivel de autoridad genere liderazgo, así como motivación, comunicación, cambio organizacional e individual y creatividad; es llevar a cabo actividades mediante las cuales el administrador establece el carácter y tono de su organización.
ivanna jasso avila

Es el elemento del proceso administrativo que tiene como finalidad coordinar los elementos humanos de las empresas, implica que un responsable con nivel de autoridad genere liderazgo, así como motivación, comunicación, cambio organizacional e individual y creatividad; es llevar a cabo actividades mediante las cuales el administrador establece el carácter y tono de su organización.

da ivanna jasso avila

PLAN SUPREMO DE EVANGELIZACIÓN
Dara Camila Franco Alarcon

PLAN SUPREMO DE EVANGELIZACIÓN

da Dara Camila Franco Alarcon

empowerment
carlos enriquez

empowerment

da carlos enriquez

Enfoque Neoclasico de las Organizaciones
Karla Rojas

Enfoque Neoclasico de las Organizaciones

da Karla Rojas

titulo7 de la rama ejecutiva
carlos tovar

titulo7 de la rama ejecutiva

da carlos tovar

Organigrama
Arnold Javier Alcerro Cáceres

Organigrama

da Arnold Javier Alcerro Cáceres

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
Cesar Zeta

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

da Cesar Zeta

ORGANIZACIONES
cristian beltran

ORGANIZACIONES

da cristian beltran

ORGANIZACION COMO FUNCION DE LA ADMINISTRACION
DURAN URBINA DURAN URBINA

ORGANIZACION COMO FUNCION DE LA ADMINISTRACION

da DURAN URBINA DURAN URBINA

Extinción de las obligaciones distinto al pago.
Duvan Silva

Extinción de las obligaciones distinto al pago.

da Duvan Silva

LA DIRECCIÒN
paola cedillo vazquez

LA DIRECCIÒN

da paola cedillo vazquez

actividad 3 administracion
Angelica Rodriguez Corredor

actividad 3 administracion

da Angelica Rodriguez Corredor

¿Qué son las habilidades directivas?
Ana Carrillo

¿Qué son las habilidades directivas?

da Ana Carrillo

Paola Aylen 2020
Paola Lopez

Paola Aylen 2020

da Paola Lopez

HERRAMIENTAS DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA ( LEY 489 - 1998)
anna polania

HERRAMIENTAS DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA ( LEY 489 - 1998)

da anna polania

EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES POR MEDIOS DISTINTOS AL PAGO
Heisman Giovanni Bautista Nuñez

EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES POR MEDIOS DISTINTOS AL PAGO

da Heisman Giovanni Bautista Nuñez

CICLO DE VIDA
DE LAS ORGANIZACIONES
Ichack Adizes
JONH ALEXANDER PINZON OLMOS

CICLO DE VIDA DE LAS ORGANIZACIONES Ichack Adizes

da JONH ALEXANDER PINZON OLMOS

Satisfacción al cliente.
Aura Mayerly SANCHEZ ROJAS

Satisfacción al cliente.

da Aura Mayerly SANCHEZ ROJAS

*LEY 1454 DE 2011Módulo: Teorías y Enfoques del Desarrollo Territorial
Adriana Tovar Castillo

*LEY 1454 DE 2011Módulo: Teorías y Enfoques del Desarrollo Territorial

da Adriana Tovar Castillo

Unidad III Organización
EUNICE DESIREE ALBA DELGADILLO

Unidad III Organización

da EUNICE DESIREE ALBA DELGADILLO

Sample Mind Map
PIEDAD OTAVO

Sample Mind Map

da PIEDAD OTAVO

Organigrama
Leidy Paola CIFUENTES GONZALEZ

Organigrama

da Leidy Paola CIFUENTES GONZALEZ

HABILIDADES DEL LIDERAZGO
sonia chavez

HABILIDADES DEL LIDERAZGO

da sonia chavez

Administracion perfecta
JUAN PABLO HEREDIA DUENAS

Administracion perfecta

da JUAN PABLO HEREDIA DUENAS

LA ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
DUARTE RODR�GUEZ DUARTE RODR�GUEZ

LA ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

da DUARTE RODR�GUEZ DUARTE RODR�GUEZ

Habilidades para la dirección y la comunicación
alex castany

Habilidades para la dirección y la comunicación

da alex castany

LOGISTICA EN COLOMBIA
ela cardeño

LOGISTICA EN COLOMBIA

da ela cardeño

FUNCIONES DE GESTIÓN
Lady Estefania Manrique Focazzio

FUNCIONES DE GESTIÓN

da Lady Estefania Manrique Focazzio

NIEVES RÓDENAS PASTOR
Nieves Rodenas Pastor

NIEVES RÓDENAS PASTOR

da Nieves Rodenas Pastor

Dirección y Control
Juan Carlos Ramon Calle

Dirección y Control

da Juan Carlos Ramon Calle

NIEVES RÓDENAS PASTOR
Nieves Rodenas Pastor

NIEVES RÓDENAS PASTOR

da Nieves Rodenas Pastor

identifiquen las herramientas de la función administrativa en Colombia Descentralización, Desconcentración y Delegación, en que consiste cada una y como se relacionan entre si.
kevin andres manrique

identifiquen las herramientas de la función administrativa en Colombia Descentralización, Desconcentración y Delegación, en que consiste cada una y como se relacionan entre si.

da kevin andres manrique

NIEVES RÓDENAS PASTOR
Nieves Rodenas Pastor

NIEVES RÓDENAS PASTOR

da Nieves Rodenas Pastor

gestion de tiempo
david atencio

gestion de tiempo

da david atencio

PROCESO ORGANIZACIONAL
Agustina Lavolta

PROCESO ORGANIZACIONAL

da Agustina Lavolta

Ley 1575 de 2012
LEIDY PATRICIA CAMPOS LOZADA

Ley 1575 de 2012

da LEIDY PATRICIA CAMPOS LOZADA

ROLES Y LIDERAZGO EN LOS GRUPOS
NAYELI NICOLAS CARREON

ROLES Y LIDERAZGO EN LOS GRUPOS

da NAYELI NICOLAS CARREON

Ténicas de motivación
Erick Abdiel Correa Jimenez

Ténicas de motivación

da Erick Abdiel Correa Jimenez

Características de un Líder
Walter Moxin

Características de un Líder

da Walter Moxin

MODALIDADES DE ACCIÓN ADMINISTATIVA (LEY 489 DE 1998)
Yajaira Isabel Padilla cuao

MODALIDADES DE ACCIÓN ADMINISTATIVA (LEY 489 DE 1998)

da Yajaira Isabel Padilla cuao

Ministerio de Sanidad y Consumo
RUTH RODRIGUEZ GUTIERREZ

Ministerio de Sanidad y Consumo

da RUTH RODRIGUEZ GUTIERREZ

GLADYS QUISPE QUISOCALA
Gladys Quispe quisocala

GLADYS QUISPE QUISOCALA

da Gladys Quispe quisocala

Delegación de Funciones en Enfermería
Cruz Jose 3 H BGU

Delegación de Funciones en Enfermería

da Cruz Jose 3 H BGU

EL LIDERAZGO DE LOS GRUPOS DE TRABAJO
Inglada Nair

EL LIDERAZGO DE LOS GRUPOS DE TRABAJO

da Inglada Nair

BASES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Cindy Galvis

BASES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

da Cindy Galvis

Manuales de procesos y procedimientos
marly Cuaces

Manuales de procesos y procedimientos

da marly Cuaces

Factores que influyen en las habilidades del liderazgo.Diferencias y semejanzas entre un Directivo vs LideresManejo de conflictos del liderazgo
Evelyn Gonzáles

Factores que influyen en las habilidades del liderazgo.Diferencias y semejanzas entre un Directivo vs LideresManejo de conflictos del liderazgo

da Evelyn Gonzáles

la delegación de funciones en enfermería
SHUBERT ANDERSON QUINGA SANCHEZ

la delegación de funciones en enfermería

da SHUBERT ANDERSON QUINGA SANCHEZ