Acciones para enfrentar los desafíos adaptativos

もっと見る

El Ejército Zapatista de Liberación Nacional (EZLN) y la educación autónoma

celina delgadoにより

DOFA PERSONAL

Lando Salinasにより

MANEJO DEL ESTRÉS

Mayerlis Solera Riosにより

Beneficios de la expresión corporal Expresión corporal

David gabriel Rea Lema.により

Acciones para enfrentar los desafíos adaptativos

Proteger el liderazgo en las bases

El liderazgo adaptativo se nutre de todas las voces. Frente a desafíos adaptativos, que implican cambiar hábitos, comportamientos, valores, surgen conflictos, desacuerdos, planteos radicales. Cuando el líder genera tensión para que los conflictos salgan a la luz y se generen respuestas nuevas, debe asegurar la protección de las voces disonantes.

El trabajo a la gente

“Devolvé el trabajo a la gente” dice Heifetz. Las soluciones no están y hay que crearlas. Las respuestas de antes no funcionan. La gente que se ocupa de estos temas todos los días tiene perspectivas interesantes y es allí donde surgen las nuevas ideas, cerca de la operación, cerca del cliente, cerca del producto.

Dá reconocimiento

Involucrá a todos

Da más autonomía

Foco y lucha contra los mecanismos de defensa

Limitá los mecanismos de defensa

Sacá a la luz los conflictos como fuente de creatividad

Asumí las dificultades de la gente en los cambios y apoyalos

Poné foco

Es necesario poner mucho foco, porque los mecanismos de defensa nos pondrán todo tipo de obstáculos. Hay que partir del supuesto que Nadie Quiere Cambiar.

Regular el estrés

3. Tolerancia a la incertidumbre, frustración y dolor.

2. Dar dirección, protección, orientación y manejo del conflicto, usándolo para mantener la tensión.

1. Crear un ambiente de confianza. Secuenciar, generar mojones (los procesos de cambio desgastan y es necesario mostrar avance)

El trabajo adaptativo genera estrés. El rol del líder en la regulación del estrés es fundamental.

Crear tensión, pero regular el estrés.

Identificar el desafío adaptativo

Qué sacrificios hay que hacer? Quiénes deben hacerlos

uáles son los valores, creencias o actitudes que hay que cambiar

Hay que hacer ajustes o crear nuevas formas de proceder

Es un desafío técnico, o un desafío adaptativo

Mirar desde el balcón

Única posibilidad de identificar patrones de comportamiento

Subtopic

Mirar todo el panorama y meditar sobre las cosas buenas y malas