によって yvette lehmann 14年前.
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Aufgaben der Personalführung
Bei der Personalführung stehen verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Vordergrund, die darauf abzielen, die Effizienz und Effektivität des Personals zu maximieren. Wichtige Elemente umfassen dabei die Planung des Personaleinsatzes, die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter, sowie die Verteilung und Koordination von Aufgaben.
