BUDAYA ORGANISASI

もっと見る

Kerajaan Demak

Alief shrにより

Ikastetxearen barne antolaketa

xancin001@ikasle.ehu.eus xにより

dennysloureintz2019@gmail.com

Dennys Dennysにより

Asg2.1_PerkembanganOrganisasiPergerakan_Joel_Kelly_XIMIA2

Kelly Seanにより

BUDAYA ORGANISASI

KARAKTERISTIK

Menurut Robbins dan Jodge

Stability

Aggresiveness

Team orientation

People orientation

Outcome orientation

Attention to Detail

Innovation and Risk Taking

Menurut Antonius dan Antonina

Inovasi dan keberanian mengambil resiko

Perhatian pada hal-hal yang lebih rincibtopic

Kemantapan / stabilitas

Keagresifan

Orientasi

Tim

Orang

Hasil

ELEMEN

Menurut Deal dan Kennedy

Pahlawan

Ritual

Jaringan budaya

Nilai – nilai

Lingkungan usaha

FAKTOR

Menurut Tosi, Rizz, dan Carrol

Faktor Eksternal

Nilai-nilai dasar dari koalisi dominan

Faktor-faktor spesifik dari organisasi

Pengaruh dari nilai-nilai yang dianut masyarakat

Pengaruh umum dari luar

FUNGSI

Menurut Robbins

Budaya meningkatkan kemantapan sistem sosial

Budaya mempermudah timbulnya suatu komitmen

Budaya berarti identitas bagi suatu anggota organisasi

Budaya mempunyai suatu peran menetapkan suatu batas

JENIS

Healthy Organization Culture

Trusting

Creative

Self-sufficient

Focused

Achivement

Extreme Personality Type

Compulsive

Detached

Depressive

Dramatic Suspicious

Neurotic Organization Culture

Bureaucratic

Politicized

Avoidant

Paranoid

Charismatic

TINGKATAN

Menurut Schein

Kepercayaan

Nilai asumsi dasar

Budaya perusahaan

Nilai - nilai dapat terungkap

Perilaku

Terlihan dan dapat diamati

Menurut Koter dan Hesket

Nilai perilaku kelompok

Perilaku yang llzim dilakukan oleh kelompok

Nilai yang dianut bersama

Tujuan dan keyakinan bersama

DEFINISI

Menurut Para Ahli

Gibson

Sistem yang menembus nilai, keyakinan, dan norma.

Robbins

Standar perilaku yang dapat diterima dengan baik

Angelo and Robert

Anggapan yang dimiliki dan diterima oleh anggota kelompok.

Sule dan Saefullah

Norma yang dijalankan berdasarkan lingkungan organisasi tersebut dilaksanakan.

Kilmann

Norma yang telah berjalan dan diakui untuk memecahkan masalah.

Kamus Besar Bahasa Indonesia

Organisasi

Kelompok kerjasama

Kesatuan (susunan)

Budaya

Unsur yang memiliki kemiripan disuatu daerah