Cambio organizacional: Importancia orígenes concepto reacciones fases curva del cambio tipos y herramientas del cambio.

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Editorial Grudemi (2019). Cambio organizacional. Recuperado de Enciclopedia Económica(https://enciclopediaeconomica.com/cambio-organizacional/).

Cambio organizacional: Importancia orígenes concepto reacciones fases curva del cambio tipos y herramientas del cambio.

Características

Subtopic

La resiliencia organizacional mide, entre otras cosas, la capacidad con la que cuenta la empresa para adoptar estos cambios.

Estos cambios se promueven con el fin de mejorar el desempeño de dicha área.

Responde a una necesidad que tiene la empresa

¿Qué es el cambio organizacional?

Responde a la necesidad que presenta una compañía de realizar cambios con el fin de mejorar la gestión administrativa, social, así como técnica de la organización.

Importancia

Es necesaria la implementación de una estrategia organizacional que vaya de la mano con los cambios del entorno, como compañía, siempre se debe estar preparado para los cambios organizacionales.

Tipos

• Cambio radical

• Cambio gradualp

• Cambio general

• Cambio departamental