DIVISION DE TRABAJO

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MÉTODO EN TRABAJO SOCIAL CON CASOS.

Pierina Briggitte Cevallos Arteagaにより

8 de Marzo, DIA DE LA MUJER

Raúl Fernández Galeraにより

ESTRUCTURA DEL CONTRATO DE TRABAJO

torres Rにより

BASES Y LINERS

Carolina Susaにより

DIVISION DE TRABAJO

Participación de diferentes tareas que conforman el proceso productivo de un bien o servicio, se reparte en grupos determinados.

Desventajas

Monotonia de la vida del trabajador

Frustracion de repeticion de tareas

Menor conocimiento tecnico

Mayor dependencia del empleador

Destrucción de espíritu creativo

Ventajas

Incremento de productividad

Mayor calidad de producto o servicio

Menores costes de producción

Facilidad de desarrollo tecnologico

Mejor calidad de vida del trabajo

Karl Marx

Provenia de una relacion de dependencia por jerarquia

Se expresaba de una forma mas naturaly desarrollada de un sistema comunista

Problemas de la especializacion

Monotonia de realizar tareas repetitivas

Menor cualificación futura de empleados

Menor conocimiento

Origen

Aparicon de necesidades como el comercio, artesanía, etc..

Permitió que una serie de personas sigan alimentándose

Relacionadas con el excedente de produccion

Adam Smith

Incrementos de productividad

Diferencias salariales

Deterioro del avance del conocimiento

Deberia ser compensada con un incentivo a la educacion

Principales causas para que las naciones incrementaran su riqueza

Ahorro de capital

Favorecia el desarrollo tecnico de tareas