Origen y historia de la enfermería cinco etapas de la profesionalización de Wilensky 1964
La enfermería y los oficios y las profesiones en la historia.
Subtema
El reconocimiento social y legal es otro aspecto que configura gradualmente en una profesión y que en nuestro caso también tiene sus luces y sus sombras.
Apartir del siglo xvll contamos con manuales para la enseñanza de la profesión,en estos momentos a habido una verdadera eclosión de texto desde y para la profesión de la enfermería que ratifican como nuestra profesión se ha incorporado plenamente al panorama académico.
La condición de profesión se logra cuando una actividad,indispensable para la sociedad se realiza con un elevado nivel intelectual en su decisión.
Cuarta etapa: el reconocimiento
público y el apoyo legal.
La institucionalizacion de la profesión.
El paso hacia la institucionalizacion de la enfermería conlleva no solo al reconocimiento legal,con la aprobación de los planes de estudio,si no con el despliegue con la misma a nivel practico.
Es a partir de 1957 cuando se regulan las especialidades de enfermería que se mantendrán hasta 1987 (RD
3 de Julio de 1987), año en el que se establecen las especialidades de los Diplomados en Enfermería: Enfermería
Pediátrica, de Salud Mental, de Salud Comunitaria, de
Cuidados Especiales, Geriátrica, Gerencia y Administración de Enfermería y Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de las cuales solamente esta última es desarrollada
en 1992.
Control del acceso a la profesión y la forma en estas deben ejercitarse se hace imprescriptible una legitimación no solo social si no legal.
Tercera etapa: la formación
de una asociación profesional
7 de mayo 1930 se concedía la colegiación obligatoria a las matronas.
Ley de Bases de Sanidad de 1944 se instituyeron los
Colegios Oficiales de Auxiliares Sanitarios: practicantes,
matronas y enfermeras y su Consejo General, siendo
aprobados sus estatutos en 1945.
El desarrollo de una profesión requiere del establecimiento y módulos y normas que definan la función ocupacional y establezcan las relaciones con grupos competitivos.
Bibliografia https://www.mindomo.com/es/mindmap/81490c2c2b6a4f10a5ff1d3dcbc93470 Referencia(Hernandez Martin Francisca, 1937)
Quinta etapa: la elaboración
de un código formal de ética
de deberes profesionales.
Es una de las características mas importantes de la profesión y constituye así mismo un mecanismo de auto control profesional.Indica la aceptación por parte de la profesión de la responsabilidad y la confianza que en ella ha depositado la sociedad.
Segunda etapa establecimiento
de procedimientos institucionalizados
de selección y formación
de los candidados para la profesión.
Genesis de la enfermeria moderna
Desarrollo de las actividades básicas de la enfermería
Composición de manuales por y para enfermeros
Edad media afirma que el Renacimiento más que una doctrina y un sistema.
Primera etapa
Etapa profesional
Es aquí donde la enfermería va realizando reflexión de cuales son los aspectos principales de esta calidad utilizando para ello el conocimiento de la ciencia medica.
Etapa preprofesional
Abarca propiamente toda la historia de la
enfermería como oficio que, arrancando en un periodo
del que no hay testimonios escritos y carecemos de suficientes datos, llegamos a otra etapa en la que aparece una
documentación que está permitiendo un más amplio estudio de la atención sanitaria y con ello de la enfermería.
LA EMERGENCIA
DE UN GRUPO OCUPACIONAL
Comienza a surgir cuando ciertos individuos observan una necesidad social y se comprometen
a cubrirla, actuando sobre un grupo determinado de problemas.
a cubrirla, actuando sobre un grupo determinado de problemas.
comienza a surgir cuando ciertos individuos observan una necesidad social y se comprometen
