EL INDIVIDUO ELECTIVA PROFESIONAL TUTOR: INGRID YAJAIRA PARALES ARIZA ALUMNA: YASMINE GALVIS CRIADO 27895311 UNIVERSIDAD DE PAMPLONA CIENCIAS ECONÓMICAS EMPRESARIALES UNIVERSIDAD DE PAMPLONA CÚCUTA MAYO 2021

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Teoría de la Jerarquía de las necesidades (Abraham Maslow).

NECESIDAD DE LA AUTOREALIZACIÓN

Es cuando el ser humano busca su crecimiento personal y desarrollar todo su potencial para lograr su éxito

NECESIDADES DE EGO O RECONOCIMIENTO

La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad; la estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria e incluso dominio.

NECESIDADES SOCIALES

Son las relacionadas con nuestra naturaleza social: función de relación (amistad, pareja, colegas o familia); aceptación social.

NECESIDADES DESEGURIDAD

Surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido. Seguridad física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen funcionamiento del cuerpo) Necesidad de seguridad de recursos (casa, dinero, automóvil, etcétera) Necesidad de vivienda (protección).

NECESIDADES FISIOLOGÍCAS O BASICAS

Necesidad de respirar, beber agua y alimentarse; Necesidad de dormir y eliminar los desechos corporales; Necesidad de evitar el dolor; Necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta.

Maquiavelismo:

Quien tenga esta característica en alto grado suele ser pragmático, mantiene la distancia emocional y está convencido de que el fin justifica los medios.

Los atributos de la personalidad de mayor influencia en el comportamiento organizacional

Autoritarismo:

Es aquella que muestra rigidez intelectual, juzga a los demás, busca complacer a los superiores, explota a los subordinados, desconfía y es resistente al cambio.

Aceptación de riesgos:

las personas tienen diferentes grados de asumir riesgos.

Orientación al logro:

Quienes tienen un alto grado de necesidad de logro son personas que luchan por hacer mejor las cosas; que quieren superar obstáculos; no se rinden fácilmente pero también quieren sentir que el éxito (o el fracaso) se debe a sus propias acciones.

Locus (sitio) de control

el segundo, los que piensan que su vida está regida por fuerzas externas

El primer grupo, los que creen controlar su destino, son llamados internos

Es una forma más impersonal de remitir al ser humano. El concepto persona dota de más humanidad al ser humano que el concepto individuo que conecta de una forma directa con la filosofía del individualismo en donde la libertad individual se convierte en el principal motor de felicidad.

la evolución y el individuo

Cada uno de nosotros, por si mismo, se preocupa de su condición, tiene una idea de lo que es uno, de lo que es cada quien y de lo que somos todos. Así se han desarrollado múltiples opiniones y teorías psicológicas de las que se derivan gran cantidad de acuerdos y prácticas sociales que definen nuestra cultura.

TRES PRINCIPIOS

Autonomía fisiológica: son dos rasgos principales del reino animal, que sólo adquiere significado real al relacionarse con el medio, de forma, también, unitaria. Esto deja al margen a especies que viven en colonias, organismos modulares, insectos sociales y un largo etcétera, puesto que no todos los individuos son necesariamente autónomos fisiológicamente hablando.

La unicidad es la cualidad de ser único, irrepetible, solo, singular. Unicidad puede referirse a algunos de los siguientes términos. Debido a esto, se toma al término referido como existencia.

Homogeneidad genética: Son los conjuntos de caracteres genéticos heredables en la población