EL TRABAJO DECENTE: Una lucha por la dignidad humana

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EL TRABAJO DECENTE: Una lucha por la dignidad humana

Promoción y protección de la dignidad humana

el trabajo deja 3 objetivos:

protección social

respeto de los derechos laborales

creación de empleo

la dignidad se halla en la base de la constitución de la OIT

la que reclama que el trabajo no es una mercancía

Cimientos para un mundo mejor

el reconocimiento es siempre una inspiración para hacerlo mejor y apuntar más altos para ampliar el imperio de la dignidad humana y profundizar la equidad social estaremos creando cimientos de un mundo mejor mas justo.

Evitemos otra "década perdida"

Respetar los derechos fundamentales en el trabajo y escuchar la voz de las personas mediante el diálogo social ayudará a construir consensos en torno a políticas que respondan a las demandas de ingresos, justicia y dignidad.

Cuatro medidas concretas de probada eficacia para recuperación económica mundial hacia la vía del trabajo decente:

Construir una base de protección social universal en países con baja cobertura.

Prestar especial atención al empleo para los jóvenes, estableciendo pasantías y servicios de orientación eficaces, así como formación empresarial, para facilitar la transición de la escuela al trabajo.

Asegurarse de que las empresas pequeñas y medianas, tengan acceso a financiamiento bancario que apoyen la gestión.

Elevar la actual inversión en infraestructura para el empleo desde el actual 5% - 6% del producto interno bruto, a 8% - 10% en los próximos cinco años.

Millones de personas tienen empleo pero carecen de los elementos básicos de la dignidad: derechos, protección social y voz.

La justicia social y el mundo del trabajo

El mandato de la OIT implica:

Consolidar alianzas entre sindicatos, empleadores y gobiernos

Extender la protección social

Hacer que los lugares de trabajo sean seguros

Ayudar a crear las empresas y los puestos de trabajo decentes

Defender los derechos de los trabajadores

El derecho a organizarse es un derecho humano fundamental y debe regirse por valores como la decencia, la equidad, la justicia y la solidaridad

El desafío de una globalización justa

Los valores compartidos de las grandes tradiciones religiosas, espirituales y humanistas nos han proporcionado una salida a base de sabiduría en dónde construir mejores sociedades y aumentar una globalización justa

Esos y tantos valores nos guían y no deben ser reinventados deben ser aplicados.

Se debe desaparecer contestas económicas pero a la vez nos vemos derribando el desafío de las desigualdades, en ahorro dónde es esencial buscar soluciones por medio del diálogo y valores comunes.

El mundo se encuentra más conectado pero menos unido.

La tarea es de cada sociedad y cada economía.

El asunto es básicamente de sentido común y ética a tal desafío.

En este punto hace referencia al desafío de construir una globalización justa que reduzca las desigualdades y amplíe oportunidades para la gente en todos el mundo.

"La paz duradera solo puede basarse en la justicia social"

Finalmente la pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad de todos.

La OIT se ha hecho evidente ante la necesidad de cambiar el rumbo en la dirección política.

La OIT ha Sido y seguirá siendo una organización en constante evolución que se ha redefinido y revitalizado a lo largo de la historia.

El trabajo decente se debe transformar en una meta global para todo país, así como para la comunidad Internacional, creación de empleo, protección social y el diálogo social.

Cabe resaltar que la Comisión Mundial nos ha impulsado por este camino al confirmar que el trabajo decente es esencial para lograr una globalización justa que cree oportunidades para todos.

El trabajo decente debería ser el concepto organizador del quehacer del OIT.

Los valores y la ética en la economía global

Insertar la dimensión de Érica en los debates de la vida real a nivel individuo y de comunidad

Fuente:

de dignidad, estabilidad familiar y de paz

Objetivos estratégicos:

origen, la lógica y el resultado de agenda

pleno empleo, derechos laborales, protección social y diálogo social

El trabajo decente y la viabilidad social

TRABAJO DECENTE, contiene 4 pilares

4.Idea de representación y diálogo social.

3.Noción de seguridad y protección social: aunque la demanda perenne de seguridad refleja una necesidad humana básica.

2. Derechos en el trabajo: libertad de asociación, derecho a negociación colectiva y erradicación del trabajo forzoso, discriminación, trabajo infantil

1. Trabajo o empleo mismo

Objetivo:

beneficiar a más gente y multiplique oportunidades de trabajo para todos.

hablamos de vialibidad social, económica, política y ambiental.

la vialibilidad son cada día más estridentes.

Combinar la actividad económica con la solidaridad social

El objetivo del trabajo decente de la OIT

Ayudar a los estados miembros a encontrar un nuevo equilibrio entre el estado, los mercados y la sociedad

Fomenta un diálogo social libre, transparente y de asegurar la solución de conflictos, la equidad social y la legitimidad

Se ocupa de las vulnerabilidades y contingencias así como los problemas de seguridad ambiental y salud

Todos los trabajadores tienen derechos laborales

Promoción de medios de subsistencia sostenibles, el trabajo por cuenta propia y el desarrollo de la pequeña y mediana empresa.

Puestos de trabajo sean de calidad aceptable

Impulsar el desarrollo empresarial y la creación de puestos de trabajo.

Promover el trabajo productivo es el elemento concomitante esencial para que haya derechos laborales.