カテゴリー 全て - treballadors - empreses - temporal

によって Aitor Muñoz Graciano 5年前.

221

fgh

Existen varias modalidades de contratación diseñadas para promover la inclusión laboral de trabajadores con discapacidades en empresas ordinarias. Entre ellas, destacan los contratos temporales y los indefinidos.

fgh

Modaliats de contractació

ALTRES FIGURES CONTRACTUALS

CONTRACTES DE TREBALL EN GRUP Contracte de treball celebrat entre l’empresari i el representant o cap d’un grup de treballadors considerat en la seva totalitat. EX: Una constructora està construint una promoció d’edificis i necessita contractar a temps complet i per una durada determinada, a una quadrilla que s’encarregui de l’enguixat de totes les parets i de la col·locació de les planxes de pladur. L’empresa es posa en contacte amb el cap d’un grup de quatre especialistes per formalitzar un contracte.
CONTRACTES DE TREBALL A DISTÀNCIA Contracte en el què l’activitat laboral es realitza de manera preponderant en el domicili del treballador o en el lloc que lliurement trii EX: Una empresa es dedica a l’elaboració de roba, necessita contractar els serveis d’una brodadora a temps complet i de forma indefinida, però com no té el suficient espai en el seu taller, la contractarà a distància i treballarà al seu domicili

C. PER A TREBALLADORS AMB DISCAPACITATS

CONTRACTES INDEFINIT PER A TREBALLADORS DISCAPACITATS Contracte de caràcter indefinit que té per objecte promoure l’ocupació, en empreses ordinàries. EX: Empresa dedicada al disseny vol realitzar un contracte indefinit a temps complet amb una persona amb discapacitat. Amb l’objectiu d’acollir-se a les bonificacions busca un candidat que compleixi uns requisits.
EL CONTRACTE TEMPORAL DE FOMENT DE L'OCUPACIÓ PER A TREBALLADORS DISCAPACITATS Contracte de caràcter temporal que té per objecte promoure l’ocupació, en empreses ordinàries. EX: Un empresari vol contractar a una persona discapacitada per realitzar tasques d’enquadernació, li farà una contractació temporal de 15 mesos.

C. A TEMPS PARCIAL

CONTRACTE DE RELLEU Treballadors aturats, la durada es indefinida al treballador substituit per arribar a la edat de jubilació. Quan el contracte de relleu es concerti a jornada completa i durada indefinida, la reducció de jornada i salari del treballador substituit pot arribar (màx. 75%).
CONTRACTE DE JUBILACIÓ A TEMPS PARCIAL Quan un treballador està apunt de jubilar-se, pot demanar una reducció de jornada i salari (mín. 25% i màx un 50%).
CONTRACTACIÓ A TEMPS PARCIAL Treballar menys hores que una persona que treballa a jornada completa.

C. TEMPORALS

CONTRACTES FORMATIUS
-CONTRACTES PER A LA FORMACIÓ I L’APRENENTATGE: Contractar a joves per afavorir la inserció de joves en un règim d’alternança d’activitat laboral i d’estudis. EX: Un empresari té un lloc per a un treballador més i decideix incorporar a un jove candidat, amb l’objectiu de donar-li la formació adequada per obtenir el títol oficial de tècnic en instal·lacions elèctriques i automàtiques.

-CONTRACTES EN PRÀCTIQUES: Aconseguir un lloc de treball per el nivell d’estudis cursat. EX: Una alumne cursant un cicle formatiu fa 350h en una empresa i li fan un contracte en pràctiques.

CONTRACTES DE DURADA DETERMINADA
-CONTRACTES PER OBRA O SERVEI DETERMINAT: Per realitzar una obra o servei determinats, amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l’activitat de l’empresa, amb una durada incerta. EX: L’empresa no té personal suficient per la renovació del bany de l’empresa, perquè té altres treballs en marxa, per la qual cosa decideix contractar a un nou treballador a complet

-CONTRACTE EVENTUAL PER CIRCUNSTÀNCIES DE LA PRODUCCIÓ: Per acumulació de tasques de mercat, l’excés de comandes tot i tractar-se de l’activitat normal de l’empresa. EX: Una empresa té més producció de la normal i com li falta personal contracte a més gent amb un contracte de cert temps per cobrir la seva necessitat.

-CONTRACTE D’INTERINITAT: Substituir treballadors amb el dret a reserva de lloc de treball en virtut de norma, conveni col·lectiu o acord individual. EX: Una treballadora de neteja a tingut un accident laboral i haurà de estar 90 de baixa per això l’empresari decideix per no retardar els serveis pren la decisió de substituir-la fins a la seva reincorporació després de l’alta mèdica.

C. INDEFINITS

CONTRACTE FIX-DISCONTINU Treballs de temporada, es una forma especial de contracte indefinit. S'incorporan al treball quan sorgeixi la necessitat.
CONTRACTE INDEFINIT DE SUPORT ALS EMPRENDEDORS Objectiu de facilitar l'ocupació i potenciar la iniciativa empresarial
CONTRACTE INDEFINIT ORDINARI: Contractació de treballadors per temps indefinits.