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によって Jhoel Jesús Maylle Ambrocio 1年前.

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Formación en habilidades cooperativas

En los grupos de trabajo es esencial contar con una diversidad de roles que aseguren tanto el avance de las tareas como la integración y mantenimiento del equipo. Los roles orientados a la tarea incluyen al coordinador, que sincroniza actividades, y al informador, que aporta datos y experiencias.

Formación en habilidades cooperativas

Formación en habilidades cooperativas

Roles que favorecen la integración y mantenimiento del grupo

Transigente
Ofrece arreglos en conflictos
Seguidor
Sigue al grupo y acepta ideas
Legislador-innovador
Propone normas para el grupo
Observador-comentador
Anota y ofrece interpretaciones
Estimulador
Elogia, muestra solidaridad y comprensión.
Conciliador
Hace de intermediario en desacuerdos
Facilitador de comunicación
Estimula la participación.

Roles que favorecen la tarea y proyectos del grupo

Informador
Aporta hechos y experiencias
Buscador de opiniones
Indaga sobre valores en juego
Elaborador
Explica sugerencias con ejemplos
Dinamizador
Impulsa al grupo a la acción
Buscador de informaciones
Pide aclaraciones sobre hechos
Iniciador-impulsor
Sugiere nuevas ideas y soluciones
Registrador
Anota sugerencias y decisiones
Orientador
Busca la coordinación entre actividades
Técnico de procedimientos
Acelera el movimiento del grupo
Opinante
Expresa opiniones enfocadas en valores
Coordinador
Busca la coordinación entre actividades
Evaluador-crítico
valora y cuestiona sugerencias