Gestión Auxiliar de Personal

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Linea Del Tiempo Derecho Mercantil

Natalia Vazquezにより

Contrato de Promesa.

Jorge Alberto López Penicheにより

historia de la salud y la seguridad en el trabajo

LADY DANIELA JARRO ALBARRACINにより

Mapa conceptual derecho laboral colectivo tema 1

Valeria Elizabethにより

Gestión Auxiliar de Personal

T.3. La Jornada de Trabajo

3.1. La jornada laboral

Jornadas especiales

Jornada ordinaria

T.2. El Contrato de Trabajo

2.4. Tipos de contrato de trabajo

Contrato de relevo

Contrato fijo discontinuo

Contrato a tiempo parcial

Teletrabajo

Según su objeto:

Formativos:

Contrato para la obtención de una práctica profesional.

Contrato de trabajo en alternancia

Por duración:

Duración determinada

Tiempo indefinido

Según su forma:

Verbal

Oral

2.3. Contenido mínimo del contrato de trabajo

Firma de las partes.

Otras cláusulas

Plazo de pre-aviso

Legislación aplicable

Vacaciones anuales

Retribuciones

Tiempo de trabajo

Lugar de trabajo

Duración (fecha inicio, fin, periodo prueba).

Denominación y grupo del puesto de trabajo.

Fecha del contrato (firma del contrato).

Identificación de las partes

2.2. Concepto de contrato de trabajo

Contrato laboral

Contrato Mercantil

2.1. Capacidad de los sujetos en la contratación

Empresario:

Capacidad para contratar:

2.Capacidad limitada

1.Capacidad plena para contratar

Trabajador:

Capacidad para trabajar:

Incapacidad para trabajar

2.Capacidad laboral limitada.

1.Capacidad laboral plena

T.1. Derecho del trabajo

1.5. La Administración: Laboral

El Ministerio de Trabajo y Economía Social

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Inspección de Trabajo y Seguridad Social

Instituto de la Seguridad Social (INSS)

Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

1.4. El poder de direcicción y disciplinario del empresario

b) El poder disciplinario

a) El poder de dirección

1.3.Las Relaciones laborales especiales y excluidas

b) Las relaciones no laborales o excluidas

a) Las relaciones laborales especiales

1.2.El Derecho Laboral

El trabajo deberá ser:

Retribuido

Por cuenta ajena

Dependiente

Personal

Volunario

1.1.Fuentes del derecho del trabajo

Los principios generales del derecho laboral

Principio de irrenunciabilidad de derechos

Principios de norma mínima

Principio In dubio pro operario

Principio de condición más beneficiosa

Principio de norma más favorable

Principio de jerarquía normativa

La constumbre laboral

El contrato de trabajo

Los convenios

Convenio colectivo sectorial

Estatales y nacionales

Provinciales

Interprovinciales

Locales o comarcales

Convenio colectivo de empresa

Locales

Autonómicos

Nacionales

El reglamento

Normas con rango de ley

Las leyes

Ordinarias

Orgánicas

Normas Internacionales

La Constitución Española

Principios rectores de la política social y económica

Derechos y libertades no fundamentales

Derechos fundamentales

Normas del derecho comunitario

Directivas

Reglamentos