GESTIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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Tipos de Contribuciones

Junior Riosにより

EVOLUCION DEL TRABAJO

Mayra Alejandra Rincon Perezにより

historia de la psicologia

angie ramirezにより

Raíces de la Psicología

Ingrid Xiomara Camperosにより

GESTIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

METODOLOGÍA

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales;

SECTORES A LOS QUE SE ASOCIA

SECTOR INDUSTRIAL

Código de programa 226245

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

RELACIONA LOS CONCEPTOS BÁSICOS DE ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA HUMANA CON EL PROCESO SALUDENFERMEDAD DE ACUERDO CON LAS CONDICIONES DEL AMBIENTE LABORAL EN ESTUDIO. RECONOCE EL PROCESO DE CALIFICACIÓN DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL Y REHABILITACIÓN LABORAL, CONFORME CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE

CONOOCIMIENTOS DEL SABER

PROMOCIÓN DE LA SALUD PREVENCIÓN DE RIESGOS DEL TRABAJO. ANATOMÍA Y FISIOLOGÍA BÁSICA SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO ENFERMEDAD PROFESIONAL REHABILITACIÓN INTEGRAL ERGONOMÍA METODOLOGÍAS PARA EL ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PSICOLOGÍA GENERAL PSICOLOGÍA LABORAL TOXICOLOGÍA INDUSTRIAL

COMPETENCIAS

TRANSVERSALES: 3

INGLÉS:2

Rea inglés : 15

Competencia 1:7 Competencia 2:8

Ética y cultura física :1

Resultado de aprendizaje: 14

REA ÉTICA :5

REA CULTURA FÍSICA :3

REA INDUCCIÓN :6

TÉCNICAS: 6

Resultados de aprendizaje :

29

Competencia 1:6 Competencia 2:5 Competencia 3:4 Competencia 4:4 Competencia 5:4 Competencia 6:6