Gung ho - 9s

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mision y vision

Maria Hincapie Zapataにより

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

jose luis gutierrez ramosにより

Teoría neoclásica

MATEO PRIETOにより

administracion deportiva

Annie chaves 23により

Conclusiòn: para poder llevar una buena administración en cualquier lado es necesario llevar a la práctica algún método en este caso podríamos llevar las 9s junto con Gungo ho a mi parecer uniendo los dos métodos chino como japonés, creo que llegaríamos al éxito, ya que con ellos podemos medir tanto la productividad como la satisfacción personal respecto a los esfuerzos que han realizado, sé que esto es una técnica larga, pero sé que tiene un impacto positivo, con la disciplina y el habito podemos mantenernos y mejorar así mismo con el método de la ardilla podemos reconocer el buen trabajo que realizan nuestros empleados, con el control visual podemos estandarizar y tener un bienestar personal con esto tenemos que tener muy fijas nuestras metas y por último es buena tener un estímulo para lograr el éxito total

Gung ho - 9s

Objetivo

Son estrategia para ganar, a través de ella se aplican los diferentes procesos que conducen a la selección, formación y realización y éxito de los equipos de trabajo asi como mantener un sistema de orden y limpieza en la organización

DON DEL GANSO

Estimularse unos a otros

ESTANDARIZACIÓN

COORDINACIÓN

ESPÌRITU DE LA ARDILLA

Trabajo que vale la pena

LIMPIEZA

ORDEN

ORGANIZACIÓN

Japones

SEIDO – ESTANDARIZACIÓN

SEISHOO – COORDINACIÓN

SHITSUKOKU – COMPROMISO

SHIKARI – CONSTANCIA

SHITSUKE -DISCIPLINA Y HÁBITO

SEIKETSU -CONTROL VISUAL

SEISO – LIMPIEZA

SEITON – ORDEN

SEIRI – ORGANIZACIÓN

El METODO DEL CASTOR

Mantener el control pata alcanzar la meta

COMPROMISO

CONSTANCIA

DISCIPLINA Y HÁBITO

CONTROL VISUAL