Introducción a la Administración

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Teoría de Contingencias

Daniel Contrerasにより

Campos de acción Ingeniería Informatica

jairo claroにより

TIPOS DE CONTRIBUCIONES

jose geronimo gutierrez perezにより

Política fiscal

Erika Ortaにより

Introducción a la Administración

ECONOMIA DEL MERCADO

Agentes Económicas

Estado

Empresas

Familias

Oferta y Demanda

Demanda es la cantidad de pedido de los agentes económicos

Oferta es el precio de las cosas según el pedido

Es el simple cambio y juego entre oferta y demanda para ser utilizado en la venta de bienes en el comercio

MYPES

Tributación

Persona Jurídica

Impuestos

IR (Impuesto a la Renta)

IGV (Impuesto General de Venta)

Formalizar

Formación Juridica

Desarrollo Sectorial

Reconocimiento Jurídico

Formación Laboral

Avance Tributario

Datos de las MYPES

El 62% de fuerza laboral se concentran en las MYPES

En el 80.9% de MYPES, el principal socio es una sola persona.

El 47.2% de MYPES se encuentran en el Sector Comercio

Limitaciones

Poco acceso a nuevos mercados

Baja economía inicial

Ausencia de Gestion Empresarial

Medianas y Pequeñas Empresas

Es la unidad económica que tiene como principal meta la generación de riqueza.

MYPES FORMALES

Persona Natural

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

Sociedad Anónima

Sociedad Irregular

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada

Sociedad Anónima Cerrada

SECTORES DE PRODUCCIÓN

Terciario o Servicios

Transporte, comercio, educación, salud, servicio de agua potable y electricidad, etc.

Son las actividades humanas que se hacen para generar ingresos

Secundario o Industrial

Industrias (Textil, minera, etc)

Actividades económicas que se encargan de transformar la materia prima

Primario o Extractivo

Pesca, ganadería, minería, caza, tala forestal, agricultura, apicultura, extracción de petróleo, etc.

Actividades Económicas que extraen su materia prima de producción directamente de la Naturaleza.

EMPRENDEDOR

COMO SER EMPRESARIO

Desventajas

Asumir nuevos retos y por lo tanto riesgos

Consumo de tiempo personal

Tiene responsabilidades más grandes

Ventajas

Genera Empleos y activos más que pasivos

Ser independiente laboralmente

CARACTERISTICAS

Decidido

Organizado

Prudente

Perseverante

Trabajador

Razonable

Independiente

Inteligente

DEFINICIÓN

Asume los riesgos y sus consecuencias

Busca lo mejor para la empresa