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Introducción TGS (Teoría general se sistemas)

La Teoría General de Sistemas (TGS) es una metodología desarrollada por el biólogo Ludwig Von Bertalanffy entre 1950 y 1986. Esta teoría se centra en la integración y organización del conocimiento para mejorar la eficacia de la acción en las empresas.

Introducción TGS
(Teoría general se sistemas)

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Introducción TGS (Teoría general se sistemas)

Objetivo

Es estudiar los principios aplicables a los sistemas en cualquier nivel en todos los campos de la investigación. - Determinar a la organización como un sistema de múltiples actividades y relaciones. - Describir de manera mas detallada y contemplar las diferentes relaciones entre las partes funcionales de la organización.

Teoría matemática y teoría de contingencia

Matemática
Se trata en utilizar las matemáticas para saber que porcentaje o que resultado se puede obtener con la decisión para la empresa

divididas en

Cibernetica

Sistemas de procesamientos de información y control

Investigación de operaciónes

Modelos matemáticos

Contingencia
Se plantea dejar a cargo a un administrador para que de solución y actué de la mejor manera dependiendo de la situación o las circunstancias que se presentan dentro de la organización

Características

Entorno
Interno

Resolver los diferentes problemas dentro de la empresa tomando en cuenta la estructura de la organización para observar que cambios se pueden hacer y tomar correctamente nuestras decisiones.

Externo

Todos los factores que se encuentran en el exterior de la empresa pueden ser adaptarnos al cambio y encontrar opciones para dar solución a los diferentes problemas que puedan ocasionar a la empresa.

Estructura
Consiste en el modelo que define cómo se organiza la empresa y sus empleados, establece el entramado de niveles jerárquicos y es el esqueleto sobre el que se sostiene la empresa

Origen

1950-1986 por el biólogo Ludwig Von Bertalanffy
Es un método que nos permite unir y organizar los conocimientos con la intención de una mayor eficacia de acción. Es una aplicación al mejoramiento de organización de una empresa para un mejor concepto hay que tener en cuenta la perspectiva, enfoque, punto de vista, cosmovisión, contemplando las diferentes relaciones que hay en las partes funcionales dentro de la empresa.