によって yesica sanchez 4年前.
270
ISO 17024
Las empresas buscan constantemente formas de evaluar y desarrollar las competencias de su personal y de potenciales empleados internos. Utilizan diversas herramientas como cuestionarios psicotécnicos y de personalidad, además de entrevistas de trabajo y referencias laborales, para obtener una visión completa de las habilidades y capacidades de los individuos.
