によって Leandro Duarte 10年前.
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JBS_Pends
A proposta apresenta um plano abrangente para a disseminação de conhecimentos e valores através de diferentes dinâmicas e treinamentos. A criação de miniworkshops e sessões de Pocket Learning é central, visando capacitar o departamento de Recursos Humanos e facilitadores sobre as dinâmicas do evento.
