LEBENSLAUF

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LEBENSLAUF

Berufliche Entwicklung

Der Abschluss eines Colleges oder einer Fachhochschule ist wichtig, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben. Dennoch können zusätzliche Schulungen und andere Arten der Ausbildung hilfreich sein. Geben Sie alle Arten von Schulungen an, die Sie absolviert haben.

Führen Sie alle entsprechenden Kurse, Seminare, Konferenzen und Schulungen auf.

Listen Sie alle Ihre zugehörigen Kurse, Seminare, Konferenzen und Schulungen auf.

Ausbildung

Fertigkeiten

Persönliche Fähigkeiten

Fähigkeiten können sehr wertvoll sein, wenn es darum geht, einen potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen. Zusammen mit der Berufserfahrung und der Ausbildung helfen Ihre Fähigkeiten dem Arbeitgeber, Ihre Interessen und Werte besser zu verstehen.

Andere Fertigkeiten

Geben Sie alle weiteren Fähigkeiten an, die Sie Ihrer Meinung nach für die Stelle qualifizieren, auf die Sie sich bewerben.

Persönliche Fähigkeiten

Soft Skill

Diese Fähigkeiten verbessern Ihre Interaktionen, Ihre Arbeitsleistung und Ihre Karriereaussichten. Soft Skills sind sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb des Arbeitsplatzes anwendbar und beziehen sich auf die Fähigkeit einer Person, effektiv mit Kollegen und Kunden zu interagieren.

Computerkenntnisse

Computerkenntnisse, die Sie beherrschen


Die Unternehmen werden immer stärker von der Technologie abhängig, so dass Ihre Computerkenntnisse Ihre Chancen auf eine Stelle, die solche Kenntnisse erfordert, leicht erhöhen können. Geben Sie die Arten von Computerkenntnissen an, die Sie beherrschen.

Programmiersprachen

Mit welchen Programmiersprachen sind Sie vertraut?

Programmiersprache

Grafikdesign-Tools

Welche Software verwenden Sie für das Grafikdesign?

Werkzeug für Grafikdesign

Betriebssysteme

Mit welchen Betriebssystemen sind Sie vertraut?

Betriebssystem

Computeranwendungen

Welche Art von Computeranwendungen verwenden Sie?

Computeranwendung

Sprachkenntnisse

Ihre Sprachkenntnisse können am Arbeitsplatz eine immer wichtigere Rolle spielen.

Geben Sie an, welche Sprachen Sie beherrschen

und berücksichtigen Sie dabei die Stufen Verstehen, Sprechen und Schreiben.

Sprache

Schreiben

Niveau des Schreibens


Welches Niveau haben Sie beim Schreiben?

Sprechen

Sprachniveau


Wie hoch ist Ihr Sprachniveau?

Verstehen

Niveau des Verstehens


Wie hoch ist Ihr Kenntnisstand?

Hobbys

Eine gute Gelegenheit, potenziellen Arbeitgebern Ihre Persönlichkeit vorzustellen.
Welche Aktivitäten (außerhalb der Arbeit) machen Ihnen am meisten Spaß?

Welche Aktivitäten (außerhalb der Arbeit) machen Ihnen am meisten Spaß?

Ihr Hobby

Arbeitszeugnisse

Arbeitsmoral und Gewohnheiten


Dieser Abschnitt gibt dem potenziellen Arbeitgeber einen Einblick in Ihre Arbeitsmoral und Ihre Gewohnheiten. Es ist für Ihre Stellensuche von entscheidender Bedeutung, dass ein anderer Fachmann in Ihrem Namen spricht.

Professionell

Geben Sie den Namen der Fachkraft ein, die Sie vermittelt.

Geben Sie die Kontaktinformationen der Fachkraft ein. Auf diese Weise kann der Personalverantwortliche, wenn er weitere Einzelheiten erfragen muss, diese Person leicht kontaktieren.

Referenz

Geben Sie eine kurze Beschreibung der Referenzperson ein.

Berufserfahrung

Berufserfahrung

Dies ist einer der wichtigsten Abschnitte in Ihrem Lebenslauf. Geben Sie unbedingt alle bisherigen Berufserfahrungen, Teilzeitjobs, Ferienjobs, ehrenamtliche Tätigkeiten und unbezahlte Arbeitserfahrungen an, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.

Was waren/sind Ihre Aufgaben in dieser Position?

Geben Sie Ihre Berufserfahrung an

Beginnen Sie mit dem jüngsten Zeitraum.
Beispiel: Juli 2013 - Juni 2016.

Zuständigkeiten

Was waren/sind Ihre Aufgaben in dieser Position?

Verantwortung

Industrie

Welcher Branche gehört das Unternehmen oder die Einrichtung an?

Name des Unternehmens

Name des Unternehmens oder der Einrichtung, in dem/der Sie zuletzt gearbeitet haben oder in dem/der Sie derzeit arbeiten.

Bildung

Bildungshintergrund

Stellen Sie Ihren Bildungshintergrund dar, um Ihre Fähigkeit hervorzuheben, Informationen zu lernen und anzuwenden und eine Vielzahl von Aufgaben und Zielen zu erreichen.

Zeitraum

Geben Sie den Untersuchungszeitraum an


Beginnen Sie mit dem jüngsten Zeitraum ganz oben.
Beispiel: Sep 2009 - Jun 2013.

Rennen

Spezifische Kurse, die Sie besucht haben

Führen Sie spezifische Kurse auf, die Sie für die Anforderungen der Stelle, auf die Sie sich bewerben, für relevant halten.

Berechtigungsnachweise

Welchen Abschluss oder welches Zeugnis haben Sie bei Ihrem Abschluss erhalten?

Einrichtung

Name der Bildungseinrichtung


Geben Sie den Namen der Bildungseinrichtung ein, die Sie besucht haben.

Kontakt

Kontaktinformationen

Jeder Lebenslauf muss Ihre Kontaktinformationen enthalten. Auf diese Weise können Personalverantwortliche mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Soziale Medien

Geben Sie alle Ihre Konten in den sozialen Medien, Ihre Website oder Ihren Blog ein, um dem Personalverantwortlichen die Recherche über Sie zu erleichtern.

Hyperlink hinzufügen

Adresse

Geben Sie Ihre aktuelle Adresse ein.

E-Mail

Die E-Mail ist das bevorzugte Kommunikationsmittel in der heutigen Arbeitswelt.

Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an, damit der Personalverantwortliche Sie leicht erreichen kann.

E-Mail Adresse

Mobil

Geben Sie Ihre Mobiltelefonnummer ein.

Handy-Nummer

Telefon

Geben Sie Ihre persönliche Rufnummer ein.

Rufnummer