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によって Giovanna Chaves 6年前.

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legislacion

Las normativas sobre accidentes y enfermedades laborales en Colombia están detalladas en varias leyes y decretos. La Ley 1562 de 2012 establece que la promotora de salud es responsable del pago de la incapacidad temporal, mientras que la administradora de riesgos laborales (

legislacion

NORMATIVA SOBRE ACCIDENTES LABORALES Y ENFERMEDADES LABORALES

DECRETO 1072/2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

JUNTA DE CALIFICACIÓN, CALIFICACIÓN DE ORIGEN
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Reporte de accidentes y enfermedades a las direcciones territoriales y oficinas especiales.
Accidente de trabajo y enfermedad laboral con muerte del trabajador.
Se ha establecido para la implementar el SG-SST, a toda organización o empresa legalmente constituida
Objetivo

Prevenir la lesiones y enfermedades causadas por la condiciones de trabajo a las cuales están expuestos los empleados, reducir al mínimo los accidente y enfermedades que se puedan presentar.

Decreto 1477/2014 Tabla de enfermedades

Se establecen 2 orígenes
Grupos de enfermedades

DIRECTAS

4. Mesotelioma maligno por exposición a asbesto.

3. Neumoconiosis del minero de carbón.

Silicosis

Asbestosis

Grupo I Enfermedades infecciosas y parasitarias Grupo 11 Cáncer de origen laboral Grupo 111 Enfermedades no malignas del sistema hematopoyético Grupo IV Trastornos mentales y del comportamiento Grupo V Enfermedades del sistema nervioso Grupo VI Enfermedades del ojo y sus anexos, Grupo VII Enfermedades del oído y problemas de fonación, Grupo VIII Enfermedades del sistema cardiovascular y cerebro-vascular Grupo IX Enfermedades del sistema respiratorio Grupo X Enfermedades del sistema digestivo y al hígado Grupo XI Enfermedades de la piel y tejido subcutáneo Grupo XII Enfermedades del sistema músculo-esquelético y tejido conjuntivo Grupo XIII Enfermedades del sistema genitourinario Grupo XIV Intoxicaciones. Grupo XV Enfermedades del sistema endocrino.

Agentes de riesgo

1. Agentes Químicos 2. Agentes Físicos 3. Agentes Biológicos 4. Agentes Psicosociales 5. Agentes Ergonómicos

Ley 1562/2012

El pago incapacidad temporal lo asume la promotora de salud
El subsidio de rehabilitación lo asume la admon de pensiones
Ejecución de órdenes del empleador
Liquidación IBC, promedio últimos 6 meses
El pago de subsidio lo asume la ARL
Liquidación IBC último año a la fecha del origen de la enfermedad

Decreto 1295/94 Sistema general de riesgos profesionales

Enfermedad laboral
Estado temporal patológico o permanente que nazca a partir de una consecuencia laboral, siempre y cuando el estado la considere enfermedad laboral
Grupo de entidades normas y procedimientos encargados de prevenir proteger accidentes y enfermedades laborales
objetivos

-Promover, prever -Prestar atención en salud -Pagar prestaciones

Accidente laboral
Es todo suceso que puede ocurrir en el trabajo, por acción repentina que puede producir una lesión leve o hasta la muerte