LIDERAZGO Y ASERTIVIDAD

もっと見る

COLANTA

TALENTO HUMANO INTEGRASALUDにより

Teorias del counseling

Karen Malagonにより

ALEGRIA

loraine castilloにより

LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

Bernardo Andradeにより

Topic principal

LIDERAZGO Y ASERTIVIDAD

Type in the name of the novel and movie you are going to compare and contrast.

Example: Great Expectations.

¿Cuáles son los problemas que presenta Pedro?

Restate your thesis while avoiding repetition.

EGOCÉNTRIC0

A VECES ACTÚA DE MANERA PREPOTENTE.

NO ESCUCHA Y SUELE HABLAR DEMASIADO.

Restate the similarities between the novel and the movie, but try to avoid repetition (this will help if you write an essay afterward).

¿Qué acciones concretas debe tomar Pedro para que mejore?

Use point-by-point organization in the body section to present the characteristics briefly stated in the thesis.

This means that if you use this draft to write a compare and contrast paper, each characteristic will be introduced in a separate paragraph.

Equilibrio emocional para tener un buen ánimo y disposición.

Ser empático

Manejar un dialogo asertivo.

Empezar a trabajar en equipo.

Organizar su FODA que incluya en el aspecto personal y laboral.

Organizar mejor su tiempo.

Decisión de cambiar para mejorar.

Si usted estuviera en el lugar del gerente general ¿cuál sería la mejor forma para darle retroalimentación a Pedro para que mejore?

The introduction provides background information for both the book and the movie.

La mejor opción es la tercera alternativa.

Main character

Pondrá en práctica un mejor ambiente laboral.

Muestra una actitud positiva para mejorar con sus estrategias.

Identifica y reconoce su fortaleza y debilidades.

Muestra respeto.

Utilizó el estilo COACHING.

Type in the name of the main character.

This has to be the same for both the book and the movie.