によって Sam Philipsen 10年前.
875
maatschappelijk assistent
Sociaal-cultureel werk richt zich op het bevorderen van de kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie door middel van drie kernfuncties: educatie, cultuur en activering. Professionals in dit veld werken aan de versterking van sociale netwerken en ondersteunen mensen in hun persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
開く
Sociaal-cultureel werk verbreiding van het sociaal-culturele werk naar andere maatschappelijke sectoren beroepsprofiel:SCW'er ondersteunt op professionele wijze groepen mensen om zelf de kwaliteit van hun bestaan te verbeteren en hun deelname aan de maatschappij op allerlei terreinen te vergroten opleidingsprofiel:
-gemeenschappelijke basis
-specifieke praktijkgerichtheid
-theoretische achtergrond uitgangspunten: kennis,kunde en houding, toenemend differentiatie tussen organisaties en sectoren taken inzake organisatie & beheer 3 kernfuncties SCW
-educatieve functie van het SCW
-culturele functie van het SCW
-activeringsfunctie SCW beroepsprofiel behelst alle activiteiten vinnen een arbeidsorganisatie personeelsmanagement gaat over het conceptualiseren van het personeelsbeleid personeelswerker is straat , verantwoordelijk voor de vertaling van de strategie naar de vloer sociaal juridische bagage medewerkers zijn strategische factor in de realisatie van de organisatiedoelen communicatieve en operationele vaardigheden functieniveaus
-strategisch niveau
-tactische niveau
-operationele niveau taakgebieden
-personeelsvoorziening
-personeelsontwikkeling
-arbeidsvoorwaarden
-arbeidsverhoudingen
-organisatieontwikkeling HRM-manager beweegt zich in spanningsveld mens-maatschappij/individu-organisatie integratie van het personeelsmanagement in het algemeen management basiscompetenties inzicht in mogelijkheden en beperkingen in de beroepsuitoefening kennis-> doelgroepen,methodisch hulpverleningsaanbod,sociale wetgeving,sociale kaart,diverse hulverleningsmiddelen opleidingsprofiel
-praktijkgericht karakter
-3 pijlers: theorie,praktijk,ptaktijktheorie
-brede,multidisciplinaire en polyvalente vorming functie: mensen ondersteunen voor een bevredigend psychosociaal functioneren uitgangspunt Maatschappelijk werk heeft een eigen waardenoriëntatie die berust op menselijke waarden en democratische idealen invalshoek
-> psychosociaal functioneren van mensen optimaliseren -psychosociale hulpverlening
-concrete dienstverlening
-informatieve dienstverlening en advies
-bemiddeling
-onderzoek & rapportage
-algemene preventie
-signaleren en beleidsgerichte werking kerndoelstellingen bouwen aan sociale systemen mensen aan hun recht laten komen mensen tot hun recht laten komen maatschappelijk assistent kern van het opleidingsprofiel reflectie op theorie en praktijk stage op het terrein studie agogische methoden studie van de organisatie van de verzorgingsstaat multidisciplinaire menswetenschappelijke vorming kerntaken Dienstverlening van sociaal-juridische
en/of sociaal-agogische aard differentiatie diverse sectoren sociaal-cultureel werk personeelswerk maatschappelijk werk maatschappelijk advisering op de brug tussen mens en samenleving spanningen in relatie tussen individu,groep of sociale omgeving eisen & verwachtingen vanuit de samenleving rechten,verantwoordelijkheden,aspiraties van mensen sociaal werk & waarden sociale recht vaardigheid
democratie
respect voor de eigenheid van ieder mens
erkenning van gelijkwaardigheid
