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によって Jennifer Carrillo 4年前.

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Macro-procesos de la gestión del talento humano

La gestión del talento humano abarca diversas áreas clave que son esenciales para el buen funcionamiento de una organización. Entre ellas se encuentran la organización y planificación, que incluyen el análisis y diseño de cargos y la planeación estratégica.

Macro-procesos de la gestión del talento humano

Macro-procesos de la gestión del talento humano

Use this mind map structure to discover unseen connections, generate new ideas and reach a better understanding of any given subject.

Desarrollo del personal

Evaluación del desempeño
Monitoreo
Desarrollo profesional, planes de carrera
Capacitación y entrenamiento

Relaciones con el empleado

In the conclusion you should have a brief summary of your key points.

Relaciones con sindicato
Cesación y ruptura laboral
Negociación y colectiva pacto colectivo

Compensación bienestar y salud de las personas

Higiene y seguridad industrial
Calidad de vida laboral
Incentivos y beneficios
Compensación y estructura salarial

Incorporación y adaptación de las personas a la organización

The key points are the arguments which will support your thesis. These can be agreeing arguments or disagreeing arguments too, in each case they need to reflect on the main idea.

Contratación
Socialización e inducción
Selección de personal
Requisición y reclutamiento

Organización y planificación del área de gestión humana

Análisis y diseño de cargos
Marco legal
Políticas del área

State the main idea of the essay. This will be your thesis statement.

Planeación estratégica

In the introduction you should state the ideas what you want to defend along the essay.