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によって dayana DeLuis 3年前.

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MAPA MENTAL

El capital intelectual y el talento humano son conceptos clave en la gestión moderna de recursos dentro de las organizaciones. A diferencia del capital financiero, el capital intelectual es intangible y se compone de capital humano, externo e interno.

MAPA MENTAL

Administración de los Talentos Humanos y del Capital Intelectual

Topic principal

Capital Humano y su Composición

Componentes del Capital Humano:
Estilo de gestión
Cultura y comportamiento
Diseño organizacional
El concepto de talento humano conduce necesariamente al de capital humano, el patrimonio invaluable que una organización puede reunir para alcanzar la competitividad y el éxito.
El capital humano está compuesto por dos aspectos principales:

Contexto

El contexto es determinado por aspectos como:

Un estilo de administración

Una cultura organizacional

Una arquitectura organizacional

Talento

Capital Intelectual y su Composición

Es uno de los conceptos de mayor polémica recientemente. Al contrario del capital financiero, que es cuantitativo y numérico y se fundamenta en activos intangibles y contables, el capital intelectual es totalmente invisible e intangible. De ahí la facultad de administrarlo y contabilizarlo de manera adecuada.
Composición del Capital intelectual:

Capital Externo

Capital Interno

Capital Humano

Talento Humano y su Composición

Composición del talento humano :
Saber hacer que ocurre
Saber analizar
Saber hacer
Saber
El talento humano es la capacidad de la persona que entiende y comprende de manera inteligente la forma de resolver en determinada ocupación, asumiendo sus habilidades, destrezas, experiencias…
Aspectos esenciales para la competencia individual:

Actitud

Juicio

Habilidad

Conocimiento

Mindomo

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