Todo esto permitirá que la empresa
mantenga sus estándares de calidad
y que se sostenga en el mercado
Si todo esto no es observado
las consecuencias pueden ser
difíciles de manejar a la hora
de ir al mercado
Si las cosas no se hacen
como la ley lo ordena
las consecuencias pueden
ser fatídicas
De lo contrario la producción se podria ver afectada y esto implica perdidas económicas
De lo contrario esto podría
suponer perdidas en la compañia
GOBIERNO
Tanto el los Estados como las Naciones
Pueden influir
La discrecionalidad administrativa
En la forma como la empresa
actúa con sus empleados, clientes
y otras entidades
En la contratación y la forma como
se realizan los procesos administrativos
que se diferencien a los comunes
En los recursos que se utilizan y la
manera como estos son tratados
antes durante y después del proceso
En el proceso utilizado y si este
es ambiental-mente sostenible
En donde se hace y de que manera
En lo que se puede y no se puede hacer
COMPETIDORES
A los competidores hay
que observarlos
Analizando
Sus adquisiciones
Sus emprendimientos o innovaciones
Su ofrecimiento de servicios
Sus decisiones importantes
Sus estratégias
Todos sus movimientos en el mercado
CLIENTES
La empresa debe
tener en la mira
al cliente
Se debe estar atento a que
Si el cliente se queja, debe ser
escuchado, atendido y se deben
tomar medida inmediatamente
El cliente reciba el producto de
mejor calidad con el mejor servicio
Si los gustos del cliente cambian
la empresa tomará medidas
El cliente se afiance con la compañia
El cliente no migre a otra marca
PROVEEDORES
Materias Primas
Quienes las suministran
deben:
Conocer su función
Responder con tiempos
calidad y buen servicio
Ser de alta calidad
Estar en plena
coordinación
con la dirección
Insumos Financieros
y Mano de Obra
Se requiere que estos
Conozcan el proceso a detalle
y el funcionamiento de la empresa
No tengan choques con
la administración
No se retrasen
considerablemente
No falten en la compañia
Estos personajes:
Permiten que el "engranaje" ni
se frene, ni se colapse ni que
deje de funcionar
Facilitan procesos funcionado
como terceros
Permiten que el dinero no
se guarde
Aseguran el flujo continuo
de capital
Estas inversiones erradas, pueden llevar a que la empresa caida en picada y pierda todo lo logrado en cuestrion de segundos
Esto con el fin de que la empresa funcione perfectamente, pues un trabajador feliz, hace las cosas con gusto
Todo esto es necesario para evitar problemas financieros, de producción o inclusive de calidad
Todo esto influye económicamente e implica inversión de tiempo considerable
RECURSOS HUMANOS
Personas
La empresa debe:
Brindarles beneficios si laboran mejor
Darles comodidad en su labor
Prestarles la atención requerida
Cuidar de su salud
Procurar por su bienestar
Ocuparse de ellos
Son el motor de la
empresa porque:
Son engranajes en la gran máquina
que es la empresa
Ello se encargan de que todo funcione
Son quienes mueven la producción
Ellos aprovechan gran parte del
capital invertido en capacitaciones
Son quienes manejan la producción
LA PRODUCCIÓN
Recursos materiales
Requieren de:
Actualización de los mismos
Vigilancia y capacitación
a los trabajadores para
evitar inconvenientes
Inversión constante
Chatarrización cuando es necesario
Cuidado y control de los mismos
Mantenimiento constante
LA LIQUIDEZ
Administración de
los recursos
Malas decisiones que
dejan a la empresa
sin liquidez o en quiebra
Inversión sin estudios en
operaciones comerciales
Acumular dinero y no reinvertirlo
Falta de control en el gasto
Deudas y acumulación de las mismas
Corrupción
Malos manejos de dinero
Inversión desmesurada
Liquidez
Se debe hacer buena administración
evitando perdidas o que no hallan ingresos
Capacidad de una empresa de
generar y pagar sus cuentas
CAPITAL
Calidad del capital
VS
Dinero disponible
Capital
Todo aquello que es tangible
que es dinero pero solo al
ser vendido
Este se conforma por:
Fábricas
Maquinarias
Tierras
Dinero
Este se obtiene
Generado que el capital
produzca ganancias
Explotando las cualidades
de la compañia
Haciendo uso del capital
EMPLEADOS
La actitud
El calibre
La ética
La capacitación
El compromiso
La calidad
La inversión empresarial en:
Inducciones
Remplazos
Entrenamiento
Contrataciones
Capacitaciones
FACTORES EXTERNOS E INTERNOS QUE AFECTAN EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA
EXTERNOS
INTERNOS
Se producen softwares
especiales para
Responder al futuro
mediante:
La economía colaborativa ente
gobierno y empresarios
Tecnologías de inteligencia artificial
Big data e información de respaldo
Paginas dispuestas para la relacionar
nuevas economías emergentes
Apps dispuestas para la conexión
mundial entre economistas y
financieros
Tecnologías que faciliten el trabajo
colaborativo
Organizaciones que conecten
empresas de alto nivel económico
Reguladores económicos internacionales
Solventar los problemas entre
economías nuevas y gobiernos
Emprender en dos aspectos como:
Interfieren en las políticas públicas
Incremento de tecnologías emprendedoras diferentes
Economía colaborativa
Nuevas leyes
Realizadas en conjunto con
los nuevos modelos comerciales para:
Garantizar ética y transparencia en estos
nuevos modelos de negocio
Evitar la disruptiva entre gobierno y tecnologías
que la gente necesita pero que no tienen control
Organizar la labor internacional de ciertas
empresas y modelos de negocio futuros
Responder a la necesidad de regular
tecnologías emergentes de manera rápida
Desafiar los reguladores eonómicos en conjunto
La producción y creación de robots
y máquinas auto suficientes conlleven a que
Las empresas
Se queden solo con la parte
administrativa ya que lo demás
se hace por Internet o con máquinas
Dejen de hacer uso de lo tangible
para manejar todos sus negocios
digitalmente
Solo requieran de una o dos persona
que velen por el buen funcionamiento
de las máquinas
Prefieran hacer uso de máquinas para evitar
contratar personas
Requieran de una sola persona donde antes
laboraban de 10 a 15, pues una sola puede
manipular la máquina
La tecnología y los negocios digitales han producido que
Los negocios
Contraten empresas que brindes espacios
de gran comodidad y creatividad para los
empleados
Solo trabajen en planta con
cierta cantidad de personas
las otras, están en casa
Contraten o rentes espacios
fuera de la empresa para
sus trabajadores
Generen espacios de Co-Working
Las personas
Subtopic
Cada vez más laboren en campo
Trabajen a domicilio, o donde se les indique
Sean independientes de decidir
como y donde laboran
Se reúnan en bibliotecas o espacios de
co-working especiales
Busquen espacios diferentes para laborar
sin ir a la oficina o demas
Laboren cierta cantidad de tiempo
en oficinas y otras en casa
Trabajen cierta cantidad de horas
a la semana, generando independencia
2.) La eliminación de oficinas de trabajo que pasan a estar en los hogares de las personas
1.) El remplazo del ser humano por parte de máquinas autónomas o semi-autónomas
Requiriendo necesariamente
Crear formas de transporte rápido y aéreo amigables con la estructura ecológica
Creación de centros urbanos ecológicos que respondan a la necesidad de áreas verdes
Innovación constructiva subterránea y vertical para albergar equipamientos, centros cívicos y zonas verdes
Plataformas de viaje compartidos
Emprendimientos que busquen solucionar la no utilización de los automoviles
Automóviles y transporte autónomo que funcione a partir de bases de datos
Descentralizar las ciudades por medio del internet
Construcción elevada y promover el coworking
Inteligencia artificial que responda a las necesidades públicas
Softwares capaces de predecir el movimiento de las personas para el diseño de espacios acordes
Emprendimiento urbano que sepa resolver necesidades rápidamente
Energía renovables que respondan al cambio climático
Transportes dispuestos para movilizar miles de personas a la vez
Dos tercios de la población mundial vivirá en las ciudades que hoy conocemos como metrópolis antes del 2030
Actividad migratoria del campo a la ciudad
"Demanda Sobre La Marcha"
Aprovechar la meteorología
para la producción y venta
Entender clientes potenciales
Fabricación a la medida
Producción por predicciones
Creación de softwares que
entiendan el mercado y
prevean lo que la gente quiere
Producción con sentido y no en masa
Cambio en la Demanda
De hecho es todo esto, es una Empresa con etiquetas abiertas
Negocios manejados únicamente por softwares y una sola persona lider
Negocios que ingresen a nuevas industrias de mercado
Empresas que migrando a nuevos mercados reinventan sus enfoques
Empresas que manejen softwares que hoy apenas se desarrollan
Empresas que manejes diferentes temas que hoy no existan
Clasificaciones que no correspondan a lo que hoy conocemos
Produciendo así un cambio total
Ejemplo Actual
Amazon
No es tecnología
No es inversora
No es tienda web
No es comercializadores
No es logistica
Clasificaciones Abiertas
Dando a luz a gran cantidad de enfermedades nuevas
Produciendo colapso en sistemas de salud
Produciendo mayor sedentarismo a edades adultas
Así las personas se enfermen mas
Lo cual genera que el embejecimiento sea mayor
Disminución en la tasa de mortalidad
Lo que se Perderá
Las enfermeras
La atención por parte de médicos
de medicina general y pediatrica
La cirugía de parte de
especialistas
El manejo actual de hospitales
La atención en centros de
salud solo será en casos
de urgencia
Lo que se Prevee
Hacer obligatorio el cuidado preventivo
Facilitando a la población
tecnología especial en
medicina
Generando aplicaciones que
permitan dicho control
Cuidado personalizado y proactivo
Posible uso del Big Data y la inteligencia Artificial
Lo cual permitirá conocer
las condiciones de salud de la
población Mundial
Creación de empresas especiales en:
Análisis cientifico
Estudio de enfermedades
Indagación de futuras pandemias
Medicinas especiales para
cada caso
Desarrolladores de fármacos
Manejo y control de datos
médicos en masa
Los Avances Médicos
Actualmente se considera que los jóvenes de ahora laboraran en trabajos inexistentes
Reparación de máquinas
Solución para la reparación, cuidado y mantenimiento de maquinas que suplantan humanos
Software
El desarrollo de Interfaz capaz de suplir las necesidades del futuro
Desarrollo Emprendedor
Conocer las necesidades futuras y resolverlas creativamente
Tecnología
Entender el futuro de la tecnología con Inteligencia Artificial
Jovenes Emprendedores
MEGA TENDENCIAS 2020 SEGÚN EXPERTOS
EL TRABAJO DEJA DE SER UN LUGAR
REGULACIÓN RÁPIDA Y ADAPTABLE
REINVENCIÓN DE LA SALUD
NUEVO URBANISMO Y SENTIDO DE COMUNIDAD
RE-DEFINICIÓN DE LAS LÍNEAS DE NEGOCIO
